Grupo Cotemar México
Ford México
HSBC México
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónAT&T México lanza eNovadoras para impulsar mujeres emprendedoras

AT&T México lanza eNovadoras para impulsar mujeres emprendedoras

Última actualización:

AT&T México lanza eNovadoras para impulsar mujeres emprendedoras: Al incentivar el desarrollo económico y profesional de mujeres emprendedoras, AT&T México refuerza su compromiso con fomentar la igualdad de género y promover la participación de las mujeres en el ecosistema de emprendimiento tecnológico.

AT&T México lanza eNovadoras para impulsar mujeres emprendedoras

Para impulsar la participación de las mujeres en el ecosistema emprendedor, AT&T México presenta eNovadoras, en alianza con Pro Mujer y el Laboratorio de Emprendimiento y Transformación del Tec de Monterrey. Esta iniciativa, dirigida a mujeres emprendedoras, busca brindarles financiamiento, experiencias de aprendizaje y acceso a una red de mujeres líderes en diferentes sectores.

En AT&T México estamos convencidos de que la tecnología puede ser una herramienta clave para construir sociedades más incluyentes”, comentó Mónica Aspe, Directora General de AT&T México. “Particularmente de frente a la era de la tecnología 5G, queremos construir un ecosistema emprendedor y de innovación diverso, y este programa es una prueba más de nuestro compromiso”.

Según datos de Endeavor Intelligence, solo el 25% del total de emprendimientos en tecnología existentes en Latinoamérica son dirigidos por mujeres. Estas firmas son, en promedio, tres veces más pequeñas que las dirigidas por hombres. En nuestro país, de un universo de 653 emprendedores tecnológicos, solo 99 (15.16%) son mujeres. Entre otras razones, la brecha de género en carreras STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés) es uno de los factores que impactan en esta baja representación de mujeres en los emprendimientos de tecnología.

eNovadoras tiene como objetivo impulsar la participación de las mujeres y cerrar la brecha de género en el ecosistema emprendedor en México, brindándoles capacitación, acceso a una red de mujeres líderes y capital semilla para llevar sus negocios al siguiente nivel.

Te puede interesar:  La revolución energética en México se intensifica cada vez más

Después de la etapa de convocatoria, que empezará en marzo, las aplicantes que cumplan con todos los requisitos serán entrevistadas para elegir a un primer grupo que participe en el Bootcamp eNovadoras, donde a lo largo de cuatro semanas tendrán acceso a recursos y herramientas de desarrollo de negocios, liderazgo e innovación en modalidad híbrida. Adicionalmente, las emprendedoras participarán en talleres y mentorías sincrónicas con personas expertas que conforman la red de Pro Mujer, el Tecnológico de Monterrey y AT&T México.

Al finalizar el Bootcamp eNovadoras, las emprendedoras presentarán sus proyectos en un panel de inversión, del cual se seleccionarán los 10 mejores proyectos para recibir un capital semilla de $10,000 dólares cada uno.

eNovadoras contará con la participación de Opinión 51, plataforma digital que reúne a las periodistas y comunicadoras más importantes del país, y a través de la cual, eNovadoras tendrá un canal de difusión de las historias y los proyectos de las participantes para contribuir a visibilizar el rol que juegan las mujeres, así como los principales retos a los que se enfrentan en el sector de tecnología.

Próximamente, las emprendedoras interesadas en participar podrán consultar la información de las bases y requisitos de aplicación.

Artículos

Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular

La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

La huella ambiental del Mundial de fútbol: ¿por qué crece cada edición?

Cada Copa del Mundo deja una marca que no aparece en el marcador: millones de toneladas de CO₂. Entender de dónde salen esas emisiones, cómo han crecido edición tras edición y qué pesa más ayuda a mirar el fútbol con ojos de sostenibilidad.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Moctezuma impulsa la reforestación en Veracruz con la CONAFOR y la SEMARNAT

Moctezuma acelera la reforestación de Moctezuma en Veracruz al sumarse a la jornada nacional promovida por la CONAFOR y la SEMARNAT. La empresa sembró 3,300 pinos en Villa Aldama como parte de sus compromisos con el cuidado de los hábitats naturales y la economía circular.

IMSS Bienestar impulsa la atención de labio y paladar hendido con el INSP

Una alianza entre IMSS Bienestar, el INSP y Smile Train permitirá crear guías de nutrición para bebés con labio y paladar hendido. El proyecto busca estandarizar la atención médica desde la gestación y mejorar la calidad de vida de miles de pacientes en todo el país.

Scotiabank México y BécALAS impulsan el desarrollo profesional de mujeres jóvenes

La iniciativa de Scotiabank México y BécALAS fortalece la educación superior y la empleabilidad de mujeres jóvenes en 28 estados del país mediante mentorías corporativas.