Grupo Cotemar México
Heineken
Nafin
NoticiasONGs y Tercer SectorAFAMELA y Wellness Council empoderan a la población en el autocuidado de...

AFAMELA y Wellness Council empoderan a la población en el autocuidado de su salud

Última actualización:

AFAMELA y Wellness Council empoderan a la población en el autocuidado de su salud: La Asociación de Fabricantes de Medicamentos de Libre Acceso (AFAMELA) y el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar (Wellness Council México), firmaron hoy un acuerdo de colaboración para generar información sobre los beneficios del autocuidado y crear estrategias multidisciplinarias que promuevan una mejor salud en los empleados y sus familias.

AFAMELA y Wellness Council empoderan a la población en el autocuidado de su salud

Los esfuerzos impactarán de inicio a más de 100 empresas afiliadas al Consejo, pertenecientes a cerca de 30 sectores industriales diferentes (como Daimler, Liverpool, Scotiabank, Grupo Bimbo, FEMSA, entre otros), así como a instituciones y expertos en salud, a través de una campaña informativa que promoverá la adopción de estilos de vida saludables e identificación de síntomas no graves a padecimientos comunes.

AFAMELA y Wellness Council empoderan a la población en el autocuidado de su salud
AFAMELA y Wellness Council empoderan a la población en el autocuidado de su salud

Durante el evento, Ricardo Ramírez Montoya, Director Ejecutivo de AFAMELA, dijo que este acuerdo se firma en el marco de un nuevo entorno social y nacional, donde la salud física y mental serán el principal contribuyente a una máxima calidad de vida. “El objetivo es empoderar a la población a tomar un rol más activo en su salud, pues el autocuidado es uno de los elementos clave para mejorar calidad de vida de las personas y es una responsabilidad de todos”, aseguró.

Según datos del estudio “Valor Económico de los Medicamentos de Libre Acceso” de AFAMELA, más de 15 millones de mexicanos acuden a consulta al sistema de salud por enfermedades comunes como gripe, diarrea, dolor muscular y dolor de cabeza; y 7.5 millones de mexicanos buscan tratamiento en el sector público para la gripe común, lo cual implica un costo de mil 25 pesos para las instituciones, contra el tratamiento OTC de solo 32 pesos.

Te puede interesar:  MAPFRE reduce su huella de carbono global con movilidad sostenible

“Promover la salud y los entornos favorables al bienestar en el lugar de trabajo es una labor que nos hace sentir muy orgullosos, sin embargo, sabemos que es una misión que no podemos lograr nosotros solos”, confesó Ángeles De Gyves, Directora General del Wellness Council. “Gracias a la colaboración, trabajo y compromiso de nuestras más de 100 empresas afiliadas, es que hoy seguimos creciendo de forma sostenida y ayudando a mejorar la salud de los colaboradores, pero no nos detendremos aquí. El convenio que firmamos hoy con AFAMELA refrenda aún más nuestro compromiso con el conocimiento sobre programas corporativos de salud y con el autocuidado de la salud mexicana”.

Las enfermedades, de manera principal las respiratorias como el resfriado, son una de las 3 principales causas del ausentismo laboral, las cuales afectan el trabajo de 8 de cada 10 empleados en una empresa. Aunado a las pérdidas económicas y de productividad, se ha comprobado que las ausencias laborales no planificadas agregan una carga de trabajo extra para el 67% de los trabajadores, al tener que apoyar con las actividades de los colaboradores indispuestos por enfermedades.

En su oportunidad, Fernando Platas, medallista olímpico y embajador del Wellness Council dijo: “Si algo me enseñó el deporte fue la importancia de cuidar tu cuerpo y mantenerte en equilibrio, tanto en el tema de alimentación como en la activación física, ya que la salud es lo más valioso que tenemos”. El también fundador de Movimiento es Salud A.C. -cuyo objetivo es promover programas de cultura física para promover la autogestión de estilos de vida y entornos saludables, hizo un llamado a la población a tomar la responsabilidad del autocuidado en sus manos y transmitir los buenos hábitos a las generaciones más jóvenes.

Te puede interesar:  Globant lanza 'Be Kind' para transformar organizaciones e impactar en la vida de las personas

Al concluir, Ricardo Ramírez recordó que el autocuidado no sustituye la intervención de los médicos tratantes, sino que es una herramienta adicional para el manejo responsable de nuestra salud individual. “Por medio de la concientización sobre el autocuidado, será posible apoyar a la población a reconocer entre los momentos en que pueden dar solución a sus padecimientos por sí mismos y los que demandan la consulta de un profesional de la salud”, finalizó.

Artículos

Guía de 6 pasos para crear un plan de sostenibilidad empresarial

Diseñar un plan de sostenibilidad estructurado permite a las organizaciones alinear sus objetivos de negocio con las expectativas globales, mejorando su reputación y competitividad.

Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular

La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.

Las 5 P del desarrollo sostenible: qué son y qué significan

Las 5 P del desarrollo sostenible son personas, planeta, prosperidad, paz y alianzas. Resumen los cinco ejes sobre los que se construye la Agenda 2030 de la ONU y ayudan a entender, de forma sencilla, hacia dónde apuntan los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

5S en Sostenibilidad: qué es, metodología y beneficios

La metodología de las 5S es una técnica japonesa de organización del trabajo, compuesta por cinco pasos: clasificar, ordenar, limpiar, estandarizar y mantener la disciplina. Aunque nació en la manufactura, hoy se aplica también como una herramienta que apoya la sostenibilidad al reducir el desperdicio de recursos.

¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?

El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta, graduado en Administración y Dirección de Empresas (Business Administration and Management) por la Universidad Anáhuac México y egresado del Diplomado CULMEN. Apasionado por la comunicación, el marketing y las bellas artes, se interesa en la gestión, la difusión y la producción cultural. En este espacio comparte su mirada sobre cómo las ideas, las marcas y el arte se unen con las múltiples dimensiones de la RSE y Sostenibilidad.

Éntrale convoca a CEOs a firmar un manifiesto por la inclusión laboral

Éntrale, alianza que creó el Consejo Mexicano de Negocios, reunió a cerca de 100 CEOs para firmar su manifiesto por la inclusión laboral. Con diez años de trayectoria, la organización presentó además un decálogo con diez principios para incorporar, desarrollar y retener talento con discapacidad.

Fundación ADO y MITZ capacitarán a 125 mujeres en economía circular

Fundación ADO y MITZ acompañarán a 125 mujeres con un proyecto de economía circular que enseña reciclaje, emprendimiento y educación financiera. La meta es convertir residuos industriales en productos con valor comercial y fortalecer los ingresos propios de mujeres en situación de vulnerabilidad.

Enfoque LEAP del TNFD: qué es, sus fases y cómo aplicarlo paso a paso

El enfoque LEAP es el método del TNFD para que una empresa evalúe su relación con la naturaleza antes de reportarla. En cuatro fases, localiza dónde interactúa con los ecosistemas, evalúa dependencias e impactos, valora riesgos y oportunidades, y prepara su respuesta y su reporte.