Grupo Cotemar México
Constellation Brands
Consejo Coordinador Empresarial
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Teleperformance presenta “Re-use to Educate” para transformar residuos plásticos en oportunidades educativas

Teleperformance presenta “Re-use to Educate” para transformar residuos plásticos en oportunidades educativas

Última actualización:

Teleperformance presenta “Re-use to Educate” para transformar residuos plásticos en oportunidades educativas: El programa de Responsabilidad Social Corporativa de Teleperformance Colombia, Hands On, entregó más de 300 pupitres escolares en Uribia, La Guajira, resultado de la iniciativa Re-use to Educate, que permitió aprovechar más de 8 toneladas de residuos plásticos de la compañía para transformarlos en oportunidades que garanticen el acceso a la educación de calidad y el bienestar de niños y jóvenes de la zona norte del país.

Teleperformance presenta “Re-use to Educate” para transformar residuos plásticos en oportunidades educativas

Teleperformance embarcó a 10 voluntarios de su programa Hands On para la denominada “Misión La Guajira”, yendo personalmente para acompañar a la comunidad. Además, contó con el apoyo de la Fuerza Área Colombiana para el transporte y carga de los pupitres y de la Fundación Recupera tu Silla, que facilitó el proceso de transformación de los residuos en herramientas para la educación.

El Centro Etnoeducativo Integral Juyasirain Jorge Mario Aguas Menco por medio de su personera, Camila Alejandra Uriana, hizo un llamado social para que su comunidad dejara de tomar sus clases en el cálido suelo desértico propio de La Guajira. Con este aporte, Teleperformance logra beneficiar a más de 1.900 niños y jóvenes de la región, impactando directamente en los ODS de Educación de Calidad y de Acción por el Clima.

Re-use to Educate es la iniciativa que involucra todos los residuos aprovechables de la compañía y busca transformarlos en pupitres escolares para jóvenes estudiantes de las zonas rurales más alejadas del país, en donde las condiciones no son apropiadas para el correcto desarrollo de las comunidades, en este caso, de sus niños. Para final del 2022, Teleperformance aspira llegar a los 1.000 pupitres a partir de esta estrategia que involucra a todos los colaboradores, clientes y proveedores que quieran hacer parte del cambio.

Te puede interesar:  AT&T en México está en el top de empresas socialmente responsables

Esta iniciativa, surgió de la necesidad de encontrar formas más sostenibles que permitan impactar a mediano y largo plazo en lo social. Para Teleperformance, el propósito de sus objetivos de negocio pasan por otorgar buenas prácticas en lo interno que puedan trascender a lo externo en los pilares sociales y ambientales trabajados en la compañía, en esta ocasión, beneficiando la educación del país.

Desde Hands On, Teleperformance continua trabajando por los derechos humanos, la acción por el clima, el entorno social, la educación, la inclusión, entre otros temas. Creemos que podemos construir un mundo mejor mientras desarrollamos nuestras labores profesionales. Somos coherentes, resilientes y solidarios. Juntos podemos hacer el cambio.

Artículos

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Ipsos revela las principales preocupaciones sociales de los mexicanos en este 2026

El estudio mensual de Ipsos "¿Qué le preocupa al mundo?" detalla que la inseguridad, la corrupción y el desempleo lideran la agenda de inquietudes de la sociedad mexicana, superando significativamente los promedios globales durante este primer semestre del año.]

Ejemplos de Economía Circular: 30 casos reales para entender el modelo

Los ejemplos de economía circular muestran cómo extender la vida de productos y materiales: reúso, reciclaje, reparación, rediseño y servitización. Aparecen en el hogar, las empresas y la industria. El modelo ya emplea a más de 120 millones de personas en el mundo, según la OIT.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Great Place To Work evalúa la cultura laboral en empresas de América Latina

La entidad internacional Great Place To Work presentó su informe anual tras encuestar a más de 2.4 millones de empleados en la región. El estudio de Great Place To Work analiza la cultura laboral en América Latina con el fin de medir la confianza interna de cada empresa.

Grupo Modelo y aliados abren convocatoria para acelerar proyectos de agua

La iniciativa de Grupo Modelo busca talento hídrico mediante la incubadora INNODROP. En alianza con Grupo Herdez, Niagara Bottling y la UNAM, otorgarán capital semilla a emprendedores e investigadores para afrontar los mayores retos de seguridad hídrica que tiene el país.

Nestlé impulsa el talento joven en México mediante capacitación y empleo

La estrategia corporativa de Nestlé impulsa talento joven para reducir la brecha laboral en México. La compañía benefició a millones de personas mediante oportunidades reales de desarrollo, emprendimiento y capacitación profesional frente a los grandes y nuevos retos actuales.