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Nestlé México, Cargill y United Way México impulsan el bienestar de los niños mexicanos

Esta colaboración tiene como objetivo contribuir a la seguridad alimentaria de los niños con orientación nutricional, utilizando herramientas de aprovechamiento basadas en el uso de recursos naturales en familias de zonas rurales y urbano marginales.

Cargill y Hábitat para la Humanidad mejoran las condiciones de vivienda

Con la inversión y la intervención de un año se logró la construcción de 330 ecotecnias que beneficiaron a 134 familias de las comunidades del Municipio de Tlaola en Puebla.

Cargill y CIMMYT abren convocatoria a la VII edición del Premio a la Seguridad Alimentaria y a la Sustentabilidad

El galardón que impulsa proyectos y acciones dirigidas a enfrentar los desafíos de la seguridad alimentaria también reconocerá las acciones y proyectos que priorizan el cuidado de los recursos hídricos del país.

EDUCAMPO y Cargill de México implementan programa que beneficia a 200 mujeres y sus familias

EDUCAMPO y Cargill de México implementan programa que beneficia a 200 mujeres y sus familias: Con una inversión de más de ochocientos mil pesos,...

Cargill México invita al premio anual “Cargill-CIMMYT a la Seguridad Alimentaria y la Sustentabilidad”

Cargill México invita al premio anual "Cargill-CIMMYT a la Seguridad Alimentaria y la Sustentabilidad": Tiene el objetivo de reconocer y apoyar los proyectos que...

Cargill México y CIMMYT por la producción de alimentos sustentables

Cargill México y CIMMYT por la producción de alimentos sustentables: Por tercer año consecutivo, Cargill México y el Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz...

Cargill e Isla Urbana promueven manejo sustentable del agua

Cargill e Isla Urbana promueven manejo sustentable del agua en la CDMX y Yucatán con “Proyecto Tláloc: Este proyecto ha impulsado la captación de...

Premio Cargill-CIMMYT a la Seguridad Alimentaria y la Sustentabilidad 2017

Premio Cargill-CIMMYT a la Seguridad Alimentaria y la Sustentabilidad 2017: Cargill México y el Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz y Trigo (CIMMYT), le...

Artículos

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?

El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.