ANSeR (Aquí Nadie Se Rinde IAP)
Aquí Nadie Se Rinde (ANSER) organiza carrera para apoyar el cáncer infantil
La organización Aquí Nadie Se Rinde I.A.P. prepara su decimoctava justa deportiva en la capital del país para asegurar tratamientos médicos a menores con cáncer. Esta iniciativa busca unir a la sociedad civil integrando la carrera solidaria como un medio de apoyo vital.
Krispy Kreme lucha contra el cáncer infantil mediante voluntariado y donaciones estratégicas
Krispy Kreme fortalece su compromiso social mediante jornadas de voluntariado y donativos junto a AMANC y Aquí Nadie Se Rinde IAP, logrando que el apoyo al cáncer infantil genere sonrisas y espacios dignos para pacientes oncológicos.
Brazadas por la Vida 2022, Aquí Nadie Se Rinde IAP y GotoSport presentaron su calendario 2022
Brazadas por la Vida 2022, Aquí Nadie Se Rinde IAP y GotoSport presentaron su calendario 2022: Rosalba Urquiza, directora general de la Fundación Aquí...
Iberdrola México se une a la lucha contra el cáncer infantil
Iberdrola México se une a la lucha contra el cáncer infantil: Como parte de sus acciones de responsabilidad social, Iberdrola México se une por...
Corporación Actinver impulsa la salud y la educación en México mediante su programa social
El programa de responsabilidad social de Corporación Actinver ha beneficiado a más de 60 instituciones a nivel nacional, impulsando en 2016 proyectos de salud, educación y medio ambiente.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida
La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.
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La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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5 Estrategias clave para implementar un modelo de turismo regenerativo
La transformación hacia un modelo regenerativo permite a la industria turística no solo reducir su impacto, sino restaurar activamente los ecosistemas y comunidades locales.
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Derechos humanos: qué son, tipos, historia y marco legal en México
Los derechos humanos son las garantías que corresponden a toda persona por su sola condición de serlo. En México, la reforma constitucional de 2011 transformó su alcance. Elevó los tratados internacionales al rango de la Constitución y obligó a toda autoridad a aplicar la norma más protectora.
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Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica
Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
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Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.