Grupo Cotemar México
Heineken
Nafin
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónScotiabank y Visa presentan la Comunidad Soy Yo

Scotiabank y Visa presentan la Comunidad Soy Yo

Última actualización:

Scotiabank y Visa presentan la Comunidad Soy Yo: Scotiabank y Visa anunciaron el lanzamiento de la Comunidad Soy Yo, una innovadora estrategia para promover el sentido de pertenencia de todas las personas, independientemente del grupo étnico, discapacidad, o expresión de género con el que se identifiquen. La Comunidad Soy Yo está acompañada de una tarjeta de Débito Visa distintiva con tecnología de pagos sin contacto y cuenta con información, portales educativos y eventos. En México, aproximadamente 25 millones de personas se reconocen como indígenas; 20 millones cuentan con alguna discapacidad; y 7.5 millones forman parte de la comunidad LGBT+.

Scotiabank y Visa presentan la Comunidad Soy Yo

“Con la Comunidad Soy Yo, en Scotiabank estamos cambiando la forma de relacionarnos con los clientes, involucrándonos aún más en sus intereses y forma de ser. Nuestra experiencia internacional nos ha enseñado que reconocer y abrazar la diversidad es fundamental para el éxito. Por eso queremos que las personas cuenten con herramientas para sentirse libres y orgullosas de ser ellas mismas, y así liberen todo su potencial”, comentó Thayde Olarte, directora General Adjunta de Banca de Consumo de Scotiabank.

“Para Visa la aceptación universal es esencial. Hoy, la inclusión y la diversidad son un imperativo que demanda a las empresas la responsabilidad para crear y poner al alcance de los consumidores productos acorde a sus expectativas, impacten positivamente a comunidades con diferentes necesidades y, sobre todo, impulsen su desarrollo”, comentó Luz Adriana Ramírez, directora General, Visa México. “A través de la Comunidad Soy Yo y la tarjeta de Débito Visa, además de celebrar la diversidad y la singularidad de cada persona, creamos una economía digital más incluyente y conectada en beneficio de todos, en todas partes”.

En la Comunidad Soy Yo, los clientes tendrán acceso a:

  • Tarjeta de Débito Visa distintiva con tecnología de pagos sin contacto y un diseño elegido entre más de 80 propuestas en una convocatoria abierta. Su diseño, refleja la conexión, a través de la empatía, entre lo individual y lo colectivo para avanzar como sociedad.
  • Programa de descuentos en comercios especializados, como salud, mascotas y restaurantes, por mencionar algunos.
  • Programa de asistencias que incluye: atención psicológica y legal, plataforma wellness con rutinas de ejercicio y asistencia nutricional, asistencia para mascotas con consultas médicas o veterinaria a domicilio, y asistencia para el hogar con servicios como cerrajería, electricidad y plomería, entre otros.
  • Portal informativo con artículos y noticias que promueven la igualdad, el respeto y la inclusión.
Te puede interesar:  Alsea emplea a más de 470 Adultos Mayores en México

Además, con motivo del lanzamiento de la Comunidad Soy Yo, Scotiabank presenta el Primer Foro de Diversidad e Inclusión Soy Yo, este jueves 4 de noviembre a las 16:00 h, que podrá seguirse a través de la página . En él participan reconocidas personalidades que promueven la diversidad, como Maya Zapata (actriz), Ernesto Rosas (Libre Acceso), José Antonio Aguilar (Racismo MX), Zoe Joffre (It Gets Better México), Christopher Tronco (atleta paralímpico), Lee Mong y Nina de la Fuente (Homosensual).

“La Comunidad Soy Yo es una forma de mostrar a las comunidades y aliados que pertenecen, que pueden enfocarse en las oportunidades brillar”, finalizó Thayde Olarte.

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad

Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.

Cómo comunicar la sostenibilidad para que sea aspiracional: 7 claves

Durante años, la sostenibilidad se comunicó como renuncia, culpa o gasto extra, y eso alejó a muchas personas que sí se preocupan por el planeta. Cuando se integra con calidad, diseño, bienestar y evidencia, en cambio, se vuelve un atributo deseable. Estas siete claves explican cómo lograrlo sin exagerar.
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta, graduado en Administración y Dirección de Empresas (Business Administration and Management) por la Universidad Anáhuac México y egresado del Diplomado CULMEN. Apasionado por la comunicación, el marketing y las bellas artes, se interesa en la gestión, la difusión y la producción cultural. En este espacio comparte su mirada sobre cómo las ideas, las marcas y el arte se unen con las múltiples dimensiones de la RSE y Sostenibilidad.

BRP México dona 350,000 pesos para prevenir el bullying en escuelas

BRP México donó 350,000 pesos a Fundación en Movimiento A.C. para impulsar la prevención del bullying en siete escuelas del país. El recurso permitirá iniciar la primera etapa del Método FEM, con un alcance de hasta 3,200 estudiantes, y se entregó durante Yellow Day.

Telefónica Movistar México renueva Factor Wellbeing 360 por cuarto año

Telefónica Movistar México obtuvo por cuarto año consecutivo la recertificación Factor Wellbeing 360. El distintivo, del Instituto del Propósito y Bienestar Integral (IPBI) de la Universidad Tecmilenio, mide el bienestar laboral en las organizaciones. Evalúa organización, liderazgo, ambiente y sentido del trabajo.

Iglesia de Jesucristo presenta informe de ayuda humanitaria en México

La Iglesia de Jesucristo presentó su informe anual de ayuda humanitaria en México ante más de 50 organizaciones de asistencia pública y privada, y reportó cerca de 580 mil personas beneficiadas en proyectos de educación, agua, salud, apoyo a migrantes y seguridad alimentaria.