Grupo Cotemar México
Samsung
Ferrero de México
NoticiasValor compartidoP&G dona 1 mdp para promover la educación profesional de calidad en...

P&G dona 1 mdp para promover la educación profesional de calidad en México

Última actualización:

P&G dona 1 mdp para promover la educación profesional de calidad en México:

  • P&G y el Tecnológico de Monterrey donarán becas completas para estudiantes puedan completar sus estudios universitarios y convertirse en “Líderes del Mañana”
  • Gracias a este programa se han graduado más de mil 940 jóvenes de 10 generaciones a nivel nacional

P&G dona 1 mdp para promover la educación profesional de calidad en México

En el marco de su 75 aniversario en México, P&G se suma a los donantes de recursos para apoyar el programa Líderes del Mañana del Tecnológico de Monterrey mediante el cual se apoyará a líderes talentosos y comprometidos con la sociedad que requieren apoyo financiero del 100% para estudiar una carrera profesional en el Tecnológico de Monterrey.

La compañía busca impulsar la innovación y el crecimiento de México a través de la educación por lo que se suma al programa del cual se han graduado más de 1,940 jóvenes en 10 generaciones a nivel nacional. Gracias a dicha beca, estos jóvenes hoy tienen un salario promedio de casi el doble comparado con el de personas equiparables y hasta 235% mayor al de sus pares que no realizaron estudios universitarios.

Invertir en formación y liderazgo es invertir en un futuro que apuesta por el crecimiento y por el bien del país a través de reconocer e impulsar a jóvenes talentosos. Es por esta razón que los aspirantes a la beca deben tener promedio académico mayor o igual a 90/100 en los estudios de bachillerato. Al recibir la beca, los estudiantes asumen un compromiso de reciprocidad, donde desde el primer semestre, se comprometen a apoyar a otros estudiantes que atraviesen por sus mismas circunstancias en futuras generaciones.

Te puede interesar:  Ferrero de México y Joy of Moving impulsan la educación infantil en Guanajuato mediante la iniciativa Certifícate

Oportunidades educativas para jóvenes

P&G constantemente busca al mejor talento abriendo oportunidades para jóvenes recién egresados. Su oferta para becarios y jóvenes con poca experiencia laboral potencía las habilidades de liderazgo desde el día uno por medio de responsabilidades que generan un impacto al negocio, trabajo inspirador, significativo y que valora y recompensa a sus empleados. Es por eso que, en conjunto con el Tecnológico de Monterrey, la compañía donará dos becas completas a dos jóvenes sobresalientes otorgándoles la oportunidad de seguir sus estudios y convertirse en líderes profesionistas.

“El talento es algo que se cultiva y se desarrolla a través de las oportunidades. Para nosotros es un orgullo poder promover la innovación y el crecimiento en los jóvenes abriendo oportunidades para que estas personas puedan cumplir sus metas e impactar positivamente a la sociedad mexicana. Después de 75 años de operar en México, devolver un poco de lo que este gran país nos ha dado es fundamental, y creemosque la mejor forma de hacerlo es impulsando a la preparación de la juventud hacia un país de líderes y mejores tomadores de decisiones”, señala Daniela Mondragón, Vicepresidenta de Recursos Humanos en P&G México.

Estas becas serán otorgadas a estudiantes que además de tener un excelente desempeño académico, requieran de apoyo financiero ya que, gracias a iniciativas como Líderes del Mañana, pueden seguir estudiando. La compañía, a través de su programa de RSE, seguirá impulsando programas como este en México para ser una fuerza para el crecimiento y el bien de la sociedad.

Artículos

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Starbucks México impulsa autonomía de mujeres con Casa de las Sirenas

Starbucks México y Alsea inauguran en Guadalajara la cafetería Casa de las Sirenas, un espacio diseñado para fortalecer la autonomía económica de más de 1,000 mujeres mediante el programa La Autonomía También es Dulce, financiado con el 7% de sus ventas locales.

Volkswagen de México renueva escuela en Silao mediante voluntariado corporativo

Colaboradores de Volkswagen de México rehabilitaron el Jardín de Niños Santa Fe de Guadalupe en Silao para mejorar el entorno educativo de 25 infantes. Esta jornada de Volkswagen de México renueva escuela con el apoyo de Fondo Unido, enfocándose en infraestructura y bienestar social.

Volaris y GAP se unen contra la trata infantil rumbo al Mundial 2026

Volaris y el Grupo Aeroportuario del Pacífico presentan una alianza histórica para prevenir la explotación sexual infantil ante la movilidad masiva del Mundial 2026, reforzando la protección de niñas, niños y adolescentes mediante sistemas de detección en tierra y aire.