Grupo Cotemar México
Heineken
Nafin
NoticiasValor compartidoP&G dona 1 mdp para promover la educación profesional de calidad en...

P&G dona 1 mdp para promover la educación profesional de calidad en México

Última actualización:

P&G dona 1 mdp para promover la educación profesional de calidad en México:

  • P&G y el Tecnológico de Monterrey donarán becas completas para estudiantes puedan completar sus estudios universitarios y convertirse en “Líderes del Mañana”
  • Gracias a este programa se han graduado más de mil 940 jóvenes de 10 generaciones a nivel nacional

P&G dona 1 mdp para promover la educación profesional de calidad en México

En el marco de su 75 aniversario en México, P&G se suma a los donantes de recursos para apoyar el programa Líderes del Mañana del Tecnológico de Monterrey mediante el cual se apoyará a líderes talentosos y comprometidos con la sociedad que requieren apoyo financiero del 100% para estudiar una carrera profesional en el Tecnológico de Monterrey.

La compañía busca impulsar la innovación y el crecimiento de México a través de la educación por lo que se suma al programa del cual se han graduado más de 1,940 jóvenes en 10 generaciones a nivel nacional. Gracias a dicha beca, estos jóvenes hoy tienen un salario promedio de casi el doble comparado con el de personas equiparables y hasta 235% mayor al de sus pares que no realizaron estudios universitarios.

Invertir en formación y liderazgo es invertir en un futuro que apuesta por el crecimiento y por el bien del país a través de reconocer e impulsar a jóvenes talentosos. Es por esta razón que los aspirantes a la beca deben tener promedio académico mayor o igual a 90/100 en los estudios de bachillerato. Al recibir la beca, los estudiantes asumen un compromiso de reciprocidad, donde desde el primer semestre, se comprometen a apoyar a otros estudiantes que atraviesen por sus mismas circunstancias en futuras generaciones.

Te puede interesar:  Tetra Pak y Aliados en el reciclaje trabajan para crear nuevos productosa partir del reciclaje

Oportunidades educativas para jóvenes

P&G constantemente busca al mejor talento abriendo oportunidades para jóvenes recién egresados. Su oferta para becarios y jóvenes con poca experiencia laboral potencía las habilidades de liderazgo desde el día uno por medio de responsabilidades que generan un impacto al negocio, trabajo inspirador, significativo y que valora y recompensa a sus empleados. Es por eso que, en conjunto con el Tecnológico de Monterrey, la compañía donará dos becas completas a dos jóvenes sobresalientes otorgándoles la oportunidad de seguir sus estudios y convertirse en líderes profesionistas.

“El talento es algo que se cultiva y se desarrolla a través de las oportunidades. Para nosotros es un orgullo poder promover la innovación y el crecimiento en los jóvenes abriendo oportunidades para que estas personas puedan cumplir sus metas e impactar positivamente a la sociedad mexicana. Después de 75 años de operar en México, devolver un poco de lo que este gran país nos ha dado es fundamental, y creemosque la mejor forma de hacerlo es impulsando a la preparación de la juventud hacia un país de líderes y mejores tomadores de decisiones”, señala Daniela Mondragón, Vicepresidenta de Recursos Humanos en P&G México.

Estas becas serán otorgadas a estudiantes que además de tener un excelente desempeño académico, requieran de apoyo financiero ya que, gracias a iniciativas como Líderes del Mañana, pueden seguir estudiando. La compañía, a través de su programa de RSE, seguirá impulsando programas como este en México para ser una fuerza para el crecimiento y el bien de la sociedad.

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Octubre Rosa: mastografía gratis, riesgos y señales de alerta

Octubre Rosa reúne la información esencial para detectar a tiempo el cáncer de mama: quién debe hacerse una mastografía, dónde acceder a ella sin costo en México, qué factores elevan el riesgo y cuáles son las siete señales de alerta que ameritan una consulta médica sin demora.

7 principios de empoderamiento de la mujer: qué son los WEPs y cómo adherirse

Los 7 principios de empoderamiento de la mujer, conocidos como WEPs, son el marco que ONU Mujeres y el Pacto Mundial crearon en 2010. Orientan a las empresas en materia de igualdad de género. Además, adherirse es gratuito y requiere la firma de la dirección general.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta, graduado en Administración y Dirección de Empresas (Business Administration and Management) por la Universidad Anáhuac México y egresado del Diplomado CULMEN. Apasionado por la comunicación, el marketing y las bellas artes, se interesa en la gestión, la difusión y la producción cultural. En este espacio comparte su mirada sobre cómo las ideas, las marcas y el arte se unen con las múltiples dimensiones de la RSE y Sostenibilidad.

Certificación PRIME: qué es, niveles y cómo obtenerla en México

La Certificación PRIME es un distintivo mexicano de gobierno corporativo. La otorga el Comité Certificador PRIME a las empresas que cumplen las prácticas de una de sus cuatro guías, de dos a cinco estrellas, y facilita el acceso a financiamiento de la banca de desarrollo y del mercado de valores.

Marco Global de Biodiversidad Kunming-Montreal: qué es y sus metas

El Marco Global de Biodiversidad Kunming-Montreal es el plan mundial para detener y revertir la pérdida de naturaleza. Fija cuatro objetivos para 2050 y 23 metas para 2030, entre ellas conservar el 30% del planeta, y pide a los gobiernos que las grandes empresas divulguen sus impactos.

San Pablo Farmacia obtiene la Certificación de Empresa B

San Pablo Farmacia obtuvo la Certificación de Empresa B, otorgada por B Lab, que reconoce estándares verificados de desempeño social y ambiental, transparencia y responsabilidad. Con ella, la farmacia mexicana se suma a una comunidad global de más de 11,200 empresas certificadas, según informó la compañía.