Grupo Cotemar México
Fundación Helvex
Centro Earthna
NoticiasValor compartidoP&G dona 1 mdp para promover la educación profesional de calidad en...

P&G dona 1 mdp para promover la educación profesional de calidad en México

Última actualización:

P&G dona 1 mdp para promover la educación profesional de calidad en México:

  • P&G y el Tecnológico de Monterrey donarán becas completas para estudiantes puedan completar sus estudios universitarios y convertirse en “Líderes del Mañana”
  • Gracias a este programa se han graduado más de mil 940 jóvenes de 10 generaciones a nivel nacional

P&G dona 1 mdp para promover la educación profesional de calidad en México

En el marco de su 75 aniversario en México, P&G se suma a los donantes de recursos para apoyar el programa Líderes del Mañana del Tecnológico de Monterrey mediante el cual se apoyará a líderes talentosos y comprometidos con la sociedad que requieren apoyo financiero del 100% para estudiar una carrera profesional en el Tecnológico de Monterrey.

La compañía busca impulsar la innovación y el crecimiento de México a través de la educación por lo que se suma al programa del cual se han graduado más de 1,940 jóvenes en 10 generaciones a nivel nacional. Gracias a dicha beca, estos jóvenes hoy tienen un salario promedio de casi el doble comparado con el de personas equiparables y hasta 235% mayor al de sus pares que no realizaron estudios universitarios.

Invertir en formación y liderazgo es invertir en un futuro que apuesta por el crecimiento y por el bien del país a través de reconocer e impulsar a jóvenes talentosos. Es por esta razón que los aspirantes a la beca deben tener promedio académico mayor o igual a 90/100 en los estudios de bachillerato. Al recibir la beca, los estudiantes asumen un compromiso de reciprocidad, donde desde el primer semestre, se comprometen a apoyar a otros estudiantes que atraviesen por sus mismas circunstancias en futuras generaciones.

Te puede interesar:  Responsabilidad social compartida a favor del medio ambiente

Oportunidades educativas para jóvenes

P&G constantemente busca al mejor talento abriendo oportunidades para jóvenes recién egresados. Su oferta para becarios y jóvenes con poca experiencia laboral potencía las habilidades de liderazgo desde el día uno por medio de responsabilidades que generan un impacto al negocio, trabajo inspirador, significativo y que valora y recompensa a sus empleados. Es por eso que, en conjunto con el Tecnológico de Monterrey, la compañía donará dos becas completas a dos jóvenes sobresalientes otorgándoles la oportunidad de seguir sus estudios y convertirse en líderes profesionistas.

“El talento es algo que se cultiva y se desarrolla a través de las oportunidades. Para nosotros es un orgullo poder promover la innovación y el crecimiento en los jóvenes abriendo oportunidades para que estas personas puedan cumplir sus metas e impactar positivamente a la sociedad mexicana. Después de 75 años de operar en México, devolver un poco de lo que este gran país nos ha dado es fundamental, y creemosque la mejor forma de hacerlo es impulsando a la preparación de la juventud hacia un país de líderes y mejores tomadores de decisiones”, señala Daniela Mondragón, Vicepresidenta de Recursos Humanos en P&G México.

Estas becas serán otorgadas a estudiantes que además de tener un excelente desempeño académico, requieran de apoyo financiero ya que, gracias a iniciativas como Líderes del Mañana, pueden seguir estudiando. La compañía, a través de su programa de RSE, seguirá impulsando programas como este en México para ser una fuerza para el crecimiento y el bien de la sociedad.

Artículos

Ipsos revela las principales preocupaciones sociales de los mexicanos en este 2026

El estudio mensual de Ipsos "¿Qué le preocupa al mundo?" detalla que la inseguridad, la corrupción y el desempleo lideran la agenda de inquietudes de la sociedad mexicana, superando significativamente los promedios globales durante este primer semestre del año.]

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley

Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).

¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?

El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Cotemar crea más de mil 100 empleos para impulsar la industria petrolera

Grupo Cotemar México anuncia la creación de mil 122 nuevos puestos de trabajo especializados para proyectos de construcción y mantenimiento en tierra y costa afuera. Este valor compartido regional fortalece la industria de Oil & Gas en México y se traduce en una derrama económica superior a 240 millones de pesos anuales.

Grupo Ferrero impulsa la agricultura sostenible para fortalecer la resiliencia en sus cadenas de suministro globales

El Grupo Ferrero ha presentado su 17º Informe de Sustentabilidad, destacando cómo el marco Ferrero Farming Values mejora la trazabilidad de ingredientes clave y fomenta una agricultura resiliente dentro de sus operaciones a nivel mundial.

Volkswagen de México fomenta el aprendizaje infantil con voluntariado en Puebla

El voluntariado de Volkswagen de México, en alianza con Fundación Una Nueva Esperanza, organizó un recorrido en el Museo de la Evolución de Puebla. La iniciativa busca fortalecer el bienestar emocional y educativo de niños en tratamiento oncológico.