Grupo Cotemar México
Fundación Alsea
IMPI
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Nestlé México reconocida como Empresa Excepcional por "Nestlé por Niños Saludables"

Nestlé México reconocida como Empresa Excepcional por “Nestlé por Niños Saludables”

Última actualización:

Nestlé México reconocida como Empresa Excepcional por “Nestlé por Niños Saludables”:

  • La compañía fue reconocida por contar con prácticas sobresalientes como Nestlé por Niños Saludables y Trash-Later.
  • El objetivo es reconocer a las empresas con prácticas en la generación de valor social y económico hacia los clientes, colaboradores, proveedores, aliados y sociedad.

Nestlé México reconocida como Empresa Excepcional por “Nestlé por Niños Saludables”

El Consejo Coordinador Empresarial, Voz de las Empresas y el Instituto para el Fomento a la Calidad, entregaron el Reconocimiento Empresas Excepcionales, a empresas e instituciones que han desarrollado prácticas sobresalientes en la generación de valor social y económico hacia sus clientes, colaboradores, proveedores, aliados y la sociedad, para difundir y aprender de sus historias de éxito al ser referentes de la dimensión social de las empresas.

Nestlé México fue reconocida como una Empresa Excepcional por contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de su iniciativa Nestlé por Niños Saludables, que tiene como objetivo unificar y acelerar esfuerzos orientados a lograr la ambición de ayudar a 5 millones de niñas y niños. La práctica desarrolla esfuerzos dirigidos a ayudarlos a llevar vidas más saludables al 2025, promoviendo 10 hábitos alimenticios que se enfocan en 3 pilares: salud, bienestar y sustentabilidad, contribuyendo a mejorar su calidad de vida. Para conocer más acerca de dicha iniciativa se puedo ingresar a www.nxns.com.mx

En Nestlé nos hemos propuesto promover en la infancia de México la Agenda 2030 y sus Objetivos de Desarrollo Sostenible, es por ello que, el recibir este reconocimiento nos impulsa a seguir sumando al desarrollo de una niñez saludable y sustentable”.

Inti Pérez Gerente de Creación de Valor Compartido de Nestlé México

Asimismo, también fue reconocida como Buena Práctica, por acelerar la digitalización, Trash-Laterel primer traductor de basura con el que los consumidores aprenderán a transformar correctamente sus residuos. Sólo tienen que ingresar a https://trashlater.ecolana.com.mx/, subir una foto del producto que deseen reciclar o escribir una palabra clave y el sistema les arrojará los pasos a seguir para desecharlos adecuadamente, así como ubicar el centro de acopio especializado de ECOLANA cercano a su domicilio para depositarlos.

Te puede interesar:  AT&T en México se adhiere al Pacto Mundial de la ONU en los Principios para el Empoderamiento de la Mujer

La práctica contribuye a generar conciencia ambiental en clientes y consumidores, al enseñar la manera en que se pueden reciclar los materiales con los que se empaca, envasa o se contienen los productos.

Con este tipo de reconocimientos de responsabilidad social empresarial para Nestlé en México y el mundo, el propósito principal se centra en desarrollar todo el poder de la alimentación, para mejorar la calidad de vida de las personas, hoy y para las generaciones futuras.

Conoce más acerca del Reconocimiento Empresas Excepcionales: https://www.empresasexcepcionales.org.mx/

Artículos

Ejemplos de Economía Circular: 30 casos reales para entender el modelo

Los ejemplos de economía circular muestran cómo extender la vida de productos y materiales: reúso, reciclaje, reparación, rediseño y servitización. Aparecen en el hogar, las empresas y la industria. El modelo ya emplea a más de 120 millones de personas en el mundo, según la OIT.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia

Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Ejemplos de código de ética: cláusulas modelo y cómo redactarlas

Ver un código de ética ya redactado ayuda más que cualquier explicación teórica. Estos ejemplos muestran cómo se enuncia cada apartado y qué diferencia una cláusula útil de una decorativa. Además, indican cómo adaptar el documento a distintos tipos de organización.

Código de ética: qué es, para qué sirve y cómo elaborarlo paso a paso

Un código de ética traduce los valores de una organización en compromisos de conducta verificables. Bien elaborado, orienta decisiones difíciles y protege a quien actúa de forma correcta. Mal elaborado, se convierte en un documento que nadie consulta después de firmarlo.

Ética empresarial: qué es, principios y en qué se diferencia de la RSE

La ética empresarial traslada la reflexión sobre lo correcto al terreno de las organizaciones. No se ocupa de grandes declaraciones, sino de las decisiones cotidianas donde el beneficio económico y la conducta debida entran en tensión. Ahí se juega la credibilidad de una empresa.