Grupo Cotemar México
Heineken
Repsol
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)La Haus recibe certificación como una de las mejores empresas para trabajar

La Haus recibe certificación como una de las mejores empresas para trabajar

La Haus recibe certificación como una de las mejores empresas para trabajar: La Haus ha sido reconocida en México como un “Great Place to Work”, distinción que responde a sus iniciativas para promover la equidad, buenas prácticas y un clima organizacional positivo.

La Haus recibe certificación como una de las mejores empresas para trabajar

Cada año “Great Place to Work” reconoce las buenas prácticas en cuanto a cultura organizacional de alta confianza y de alto rendimiento de aquellas empresas que se ocupan de incluir, diversificar, proteger y enaltecer a sus trabajadores mediante la creación de ambientes amigables con entornos confiables y atractivos.

Actualmente, La Haus reconoce a su talento como el pilar más importante para alcanzar sus objetivos, busca ofrecer un gran ambiente de trabajo que coloca a sus colaboradores en el centro de la atención corporativa pues el eje de sus valores es el sentido humano.

Tenemos la firme idea de que las personas crean a La Haus, por esto tomamos como prioridad  impulsar y orientar nuestros esfuerzos empresariales al cuidado de ellos en un enfoque 360” Explica Gisela López, VP de talento de la compañía. “Apostamos por el bienestar personal y laboral, invirtiendo en capacitación y desarrollo profesional al tiempo que fomentamos la calidad de vida, agradecemos, reconocemos y felicitamos a cada uno de los Hausers por el esfuerzo que realizan a diario”.

El equipo de La Haus, contribuye de manera positiva tanto en el ambiente como en la sociedad al tiempo que cuida de sus talentos, este es el segundo reconocimiento a su cultura organizacional, ya que a finales de 2021, fue seleccionada como la mejor empresa para el trabajo de jóvenes profesionales en México, según el estudio Employers For Youth (EFY). Ambos reconocimientos, EFY y Great Place to Work, también fueron recibidos en Colombia.

Te puede interesar:  Instituto Natura trabaja en alianzas por la educación infantil

La compañía ha logrado posicionarse con éxito como líder del mercado proptech latinoamericano. El rumbo tomado se centra en garantizar que todas las personas en América Latina tengan acceso a una vivienda de calidad. Como especialistas en soluciones tecnológicas, La Haus se mantiene en constante actualización con respecto a la forma de diseñar, implementar y gestionar soluciones y servicios personalizados para el público.

La Haus cuenta con más de 1000 colaboradores (Hausers), 430 de ellos en México, apuesta por prácticas corporativas de responsabilidad social, diversidad, flexibilidad laboral e inclusión con el fin de llegar a ser una compañía competitiva y comprometida con sus talentos.

Fundada por el mexicano Rodrigo Sánchez- Ríos, y los colombianos Santiago García, Jerónimo y Tomás Uribe, cuenta con el respaldo de fondos e inversionistas como Kaszek; Greenspring Associates; NFX; 75 & Sunny Ventures de Spencer Rascoff; Bezos Expeditions de Jeff Bezos; Endeavour Catalyst; Moore Strategic Ventures; TIME Ventures de Marc Benioff; Simón Borrero de Rappi; David Velez de NuBank; Hadi Partovi, Maluma y Gabriel Gilinski, además de una presencia activa en 10 ciudades en México y Colombia.

Artículos

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Natura impulsa el modelo regenerativo como el nuevo estándar de las Empresas B para sanar el planeta de forma orgánica

La multinacional Natura, referente entre las Empresas B, trasciende la sostenibilidad convencional mediante un modelo regenerativo que busca devolver a la sociedad y al medio ambiente más valor del que extrae, utilizando herramientas de medición innovadoras como el iP&L.

Toyota México y la conservación del jaguar marcan un hito histórico en Guanajuato

El monitoreo científico respaldado por Toyota México confirmó el registro de jaguares en la Reserva de la Biosfera Sierra Gorda de Guanajuato. Este hallazgo valida un corredor biológico clave, demostrando cómo Toyota México y la conservación del jaguar protegen especies amenazadas.

Coca-Cola FEMSA impulsa su Informe Integrado 2025 con un firme compromiso por la transparencia y el valor compartido en toda la región

Coca-Cola FEMSA presenta su Informe Integrado 2025, destacando avances clave en sostenibilidad y digitalización. Mediante su estrategia de resiliencia, la empresa logra optimizar el...