Grupo Cotemar México
Fundación Helvex
Centro Earthna
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)La Haus recibe certificación como una de las mejores empresas para trabajar

La Haus recibe certificación como una de las mejores empresas para trabajar

Última actualización:

La Haus recibe certificación como una de las mejores empresas para trabajar: La Haus ha sido reconocida en México como un “Great Place to Work”, distinción que responde a sus iniciativas para promover la equidad, buenas prácticas y un clima organizacional positivo.

La Haus recibe certificación como una de las mejores empresas para trabajar

Cada año “Great Place to Work” reconoce las buenas prácticas en cuanto a cultura organizacional de alta confianza y de alto rendimiento de aquellas empresas que se ocupan de incluir, diversificar, proteger y enaltecer a sus trabajadores mediante la creación de ambientes amigables con entornos confiables y atractivos.

Actualmente, La Haus reconoce a su talento como el pilar más importante para alcanzar sus objetivos, busca ofrecer un gran ambiente de trabajo que coloca a sus colaboradores en el centro de la atención corporativa pues el eje de sus valores es el sentido humano.

Tenemos la firme idea de que las personas crean a La Haus, por esto tomamos como prioridad  impulsar y orientar nuestros esfuerzos empresariales al cuidado de ellos en un enfoque 360” Explica Gisela López, VP de talento de la compañía. “Apostamos por el bienestar personal y laboral, invirtiendo en capacitación y desarrollo profesional al tiempo que fomentamos la calidad de vida, agradecemos, reconocemos y felicitamos a cada uno de los Hausers por el esfuerzo que realizan a diario”.

El equipo de La Haus, contribuye de manera positiva tanto en el ambiente como en la sociedad al tiempo que cuida de sus talentos, este es el segundo reconocimiento a su cultura organizacional, ya que a finales de 2021, fue seleccionada como la mejor empresa para el trabajo de jóvenes profesionales en México, según el estudio Employers For Youth (EFY). Ambos reconocimientos, EFY y Great Place to Work, también fueron recibidos en Colombia.

Te puede interesar:  Sostenibilidad y equidad, esenciales para conservar colaboradores

La compañía ha logrado posicionarse con éxito como líder del mercado proptech latinoamericano. El rumbo tomado se centra en garantizar que todas las personas en América Latina tengan acceso a una vivienda de calidad. Como especialistas en soluciones tecnológicas, La Haus se mantiene en constante actualización con respecto a la forma de diseñar, implementar y gestionar soluciones y servicios personalizados para el público.

La Haus cuenta con más de 1000 colaboradores (Hausers), 430 de ellos en México, apuesta por prácticas corporativas de responsabilidad social, diversidad, flexibilidad laboral e inclusión con el fin de llegar a ser una compañía competitiva y comprometida con sus talentos.

Fundada por el mexicano Rodrigo Sánchez- Ríos, y los colombianos Santiago García, Jerónimo y Tomás Uribe, cuenta con el respaldo de fondos e inversionistas como Kaszek; Greenspring Associates; NFX; 75 & Sunny Ventures de Spencer Rascoff; Bezos Expeditions de Jeff Bezos; Endeavour Catalyst; Moore Strategic Ventures; TIME Ventures de Marc Benioff; Simón Borrero de Rappi; David Velez de NuBank; Hadi Partovi, Maluma y Gabriel Gilinski, además de una presencia activa en 10 ciudades en México y Colombia.

Artículos

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.

Genera utilidades conociendo tu punto de equilibrio

El éxito de cualquier negocio o emprendimiento requiere una comprensión clara de sus finanzas básicas, especialmente el balance entre ingresos y gastos. Conocer el punto de equilibrio permite a los dueños de proyectos tomar decisiones estratégicas para garantizar la viabilidad y rentabilidad a largo plazo.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Los desafíos del marco jurídico en la gestión de residuos y la transición circular

La gestión de residuos es vital para el desarrollo sostenible, pero su avance enfrenta graves barreras estructurales. Entender los vacíos legales, la falta de coordinación municipal y las deficiencias operativas resulta indispensable para desatar el nudo que hoy impide consolidar una auténtica economía circular en México.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Grupo Bimbo detona nuevos proyectos de sostenibilidad en Toluca

Grupo Bimbo renovó una cancha, sembró árboles e instaló captadores de agua con el Ayuntamiento de Toluca. Estas obras de Grupo Bimbo sostenibilidad en Toluca impulsan la salud y cuidan el entorno, mostrando cómo la colaboración urbana beneficia a las familias.

ASUA consolida su compromiso con la conservación ambiental y el desarrollo social

ASUA y Fundación Yépez unen esfuerzos para proteger ecosistemas y rehabilitar espacios en Veracruz a través del proyecto Sin ASUA No Hay Ambiente con la participación activa de 28 estudiantes comprometidos.

El PNUD convoca a jóvenes líderes para impulsar negocios sostenibles en México

El Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, en alianza con Zurich y la Z Zurich Foundation, lanza la convocatoria SEMILLA para fortalecer emprendimientos juveniles enfocados en la sostenibilidad, la economía social y el impacto ambiental.