Grupo Cotemar México
Tetra Pak
JA México
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)KIO Networks pone su corazón en Paseo de la Reforma

KIO Networks pone su corazón en Paseo de la Reforma

Última actualización:

KIO Networks pone su corazón en Paseo de la Reforma:“Contigo de corazón” es la exposición donde Fundación IMSS A.C. y Fundación Santiago suman esfuerzos para que todos los sectores de la sociedad se unan a la lucha contra el cáncer infantil y concientizar sobre este padecimiento que anualmente es detectado a más de cinco mil niños.

KIO Networks pone su corazón en Paseo de la Reforma

KIO Networks, que siempre lleva la tecnología más allá, ahora patrocina esta iniciativa y decide intervenir un corazón gigante donde plasma el espíritu de la empresa y el apoyo de sus colaboradores hacia los niños y familias que enfrentan esta enfermedad. La tecnología no es solo software y hardware, es el corazón y el alma de las personas trabajando duro para hacer un mundo mejor para todos.

KIO Networks es patrocinador de esta iniciativa e invitó a la artista Susana Abundis a intervenir una de las 25 esculturas que se exhibirán del 28 de mayo al 13 de junio.

La exposición se llevará a cabo del 28 de mayo al 13 de junio en Paseo de la Reforma (frente a la oficinas centrales del IMSS) y comprende 25 esculturas de corazones gigantes que han sido intervenidos por 25 personalidades y empresas de diferentes rubros. Los corazones serán subastados al finalizar la exposición para recaudar fondos que se utilizarán para la instalación de ludotecas en áreas de oncología pediátrica en los hospitales del IMSS.

Erika Domínguez, Directora de Planeación Estratégica de KIO Networks, comentó: “El corazón de KIO Networks está lleno de solidaridad y responsabilidad. Apoyar esta gran iniciativa es la mejor manera de contribuír y apoyar a nuestros niños que pasan por una situación adversa como es el cáncer. Tenemos un compromiso con la sociedad y es una gran satisfacción poder dar esperanza a los pequeños y sus familias”.

Te puede interesar:  Movistar reconocido por CONCAMIN en décima ocasión por su trayectoría ética y valores en la industria

La parte artística y el proceso creativo estuvo a cargo de la Diseñadora y Pintora Susana Abundiz, quien comentó: La inspiración viene desde la causa de la fundación y la vida de Santiago y su lucha por enfrentar el cáncer. El corazón lleva por título “Santiago y los peces”, es una obra muy colorida con el objetivo de transmitir alegría con imágenes muy icónicas de nuestra cultura mexicana, como son la luna y el sol; además, para mi, los peces y la naturaleza es la manera en la que un niño ve la vida; resaltamos los motivos huicholes en los costados del corazón que significa el orgullo de KIO Networks de ser una empresa mexicana”.

Fundación IMSS A.C. y Fundación Santiago organizan la exposición  “Contigo de corazón” para brindar ayuda integral a los niños con cáncer y concientizar a la sociedad sobre este padecimiento.

Gracias a todos por decidir sumar, por donar su tiempo, sus recursos a esta causa que nos mueve a todos y nos exige todos los días a tener una postura activa. Esta labor no sería posible sin la colaboración de la sociedad civil, KIO Networks y los distintos sectores involucrados en el mundo de la salud que nos demuestran que sumando esfuerzos podemos ser mejores y hacer más”, comentó Patricia Guerra, Directora de la Fundación IMSS A.C. durante la ceremonia de inauguración de la exposición.

 

Artículos

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Grupo Bimbo es el mejor empleador de México por cuarto año según Merco Talento

El gigante global de la panificación, Grupo Bimbo, consolida su liderazgo en la gestión de recursos humanos en México al ser reconocido por su excelencia en la atracción y retención de talento, impulsando una estrategia centrada en el bienestar y el desarrollo humano.

Toyota Woven City impulsa la sostenibilidad y movilidad inteligente en Japón

El proyecto Toyota Woven City se consolida como un laboratorio vivo donde la innovación tecnológica se fusiona con la sostenibilidad para transformar la movilidad urbana, permitiendo que residentes e investigadores validen soluciones reales para el bienestar de la sociedad.

Afore SURA e IPADE renuevan alianza para impulsar la equidad financiera de las mujeres

Afore SURA y el CIMAD del IPADE Business School consolidan su alianza estratégica para el periodo 2026-2027 en México. El objetivo central es desarrollar investigaciones profundas sobre la brecha de género en el ahorro, el retiro y los esquemas laborales con enfoque en la equidad.