Grupo Cotemar México
Constellation Brands
Natura
NoticiasConvocatoriasHuawei y la SRE lanzan convocatoria para talento femenino especializado en TIC...

Huawei y la SRE lanzan convocatoria para talento femenino especializado en TIC en Latinoamérica

Última actualización:

Huawei y la SRE lanzan convocatoria para talento femenino especializado en TIC en Latinoamérica: Huawei y la Secretaría de Relaciones Exteriores de México, anunciaron hoy el inicio de la convocatoria del programa “1,000 Mujeres Talentosas”, el cual busca potenciar el desarrollo digital femenino y reducir la brecha digital y de género en la región.

Huawei y la SRE lanzan convocatoria para talento femenino especializado en TIC en Latinoamérica

En la implementación de este programa, Huawei otorgará 1,000 becas con un valor superior a 200 mil dólares para que las participantes puedan formar parte de su oferta de certificaciones en tecnologías, como la HCIA International Certification que incluye cursos en línea y examen de certificación.

El convenio entre la SRE y Huawei contempla la colaboración conjunta para contribuir al desarrollo de habilidades en tecnologías como Comunicación de Datos, Inteligencia Artificial, Almacenamiento, Internet de las Cosas, Servicios de Nube y Big Data, las cuales son impulsoras de la productividad y crecimiento económico en la nueva era digital.

Aunque no hay requisitos específicos de conocimientos previos, es recomendable contar con capacidades operativas básicas de computación y la plataforma Linux. Los entrenamientos serán totalmente en línea, en periodos que irán de 6 a 20 horas, y serán impartidos en inglés.

La convocatoria, que estará abierta del 11 de octubre al 11 de noviembre, está abierta para mujeres que tengan estudios o conocimientos de ciencias físico-matemáticas o ingenierías relacionadas a las TIC.

“En Huawei, estamos convencidos de que un ecosistema latinoamericano y del Caribe de talento femenino digital, facilitará el crecimiento y la transformación de las industrias de la región”, dijo César Funes, Vicepresidente de Relaciones Institucionales de Huawei Latinoamérica.

Te puede interesar:  POSiBLE lanza su convocatoria 2016

Los países latinoamericanos enfrentan una brecha de talento digital que obstaculiza la innovación y transición digital de la economía, lo cual se ha hecho más evidente con la pandemia de Covid-19, por lo tanto, y en atención a esta situación, Latinoamérica está comprometida abobar al fortalecimiento de la cooperación en la región y de esta manera enfrentar retos comunes.

Como parte de la iniciativa que involucra a organismos regionales, la Agencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID) de la SRE, en conjunto con Huawei, establecieron los criterios para seleccionar a las mujeres estudiantes, profesionales o académicas que serán receptoras de las becas, en concordancia con los términos y condiciones que Huawei establece para sus programas de talentos. Además, Huawei otorgará vouchers para presentar exámenes del nivel HCIA (Huawei Certified ICT Associate) en la certificación seleccionada, así como la plataforma y el material de entrenamiento necesario.

Dada la situación actual por la crisis sanitaria, las postulantes deberán realizar su aplicación a través del Sistema de Gestión de Cooperación Académica (SIGCA) en la página ubicada en https://sigca.sre.gob.mx, en donde encontrarán más detalles sobre los procesos a realizar para ser seleccionadas para el programa de becas.

Artículos

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

HEINEKEN México y su cultura de prevención laboral marcan un nuevo estándar de bienestar en la industria

La cervecera HEINEKEN México logró una reducción del 25% en su tasa de accidentes operativos. A través de su estrategia integral de sustentabilidad y herramientas tecnológicas predictivas, la empresa busca garantizar el bienestar físico y emocional de todos sus colaboradores.

TripleTen y Liverpool promueven la empleabilidad juvenil mediante un programa de talento tecnológico

La plataforma educativa TripleTen y la cadena minorista Liverpool consolidan una alianza para impulsar la empleabilidad tecnológica en México. A través de prácticas profesionales en diseño de interfaces, ambas organizaciones buscan integrar talento joven al mercado laboral y fortalecer el ecosistema digital.

Samsung despierta la vocación científica de los jóvenes mexicanos con el programa Solve for Tomorrow

La iniciativa de responsabilidad social corporativa de Samsung lanza la edición 2026 del programa Solve for Tomorrow en México. Este esfuerzo educativo invita a estudiantes de escuelas públicas a diseñar soluciones tecnológicas y científicas que transformen sus comunidades locales.