Grupo AlEn y Conalep firman impulsan el talento de colaboradores:
- 19 colaboradores de Grupo AlEn conforman la primera generación de colaboradores que recibirá esta capacitación a través de Conalep Nuevo León.
- El programa de estudios ofrece la oportunidad a colaboradores de la empresa de las áreas operativas de estudiar para obtener el grado de Técnicos en Electromecánica Industrial.
Grupo AlEn y Conalep firman impulsan el talento de colaboradores
Con el objetivo de impulsar el desarrollo de sus colaboradores, Grupo AlEn firmó un convenio de colaboración y coordinación con Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica del Estado de Nuevo León (CONALEP) para implementar un programa de formación técnica a colaboradores de la empresa. Este programa, con beca al 100%, ofrece la oportunidad a colaboradores de las áreas operativas a estudiar para obtener el grado de Técnicos en Electromecánica Industrial.
La primera generación del programa capítulo Monterrey cuenta con la participación de 19 colaboradores de AlEn, a quienes se suman 11 más en el capítulo Puebla, sumando un total de 30 colaboradores de AlEn cursando estudios de formación técnica. El programa de estudios contempla temas que van desde la automatización y control de sistemas electromecánicos, aplicación de nanotecnología y de técnicas de metalmecánica a la vez que continúan con sus labores. Este proceso de enseñanza-aprendizaje a lo largo del programa permitirá reforzar sus habilidades en las tareas que desempeñan e impulsar su desarrollo en AlEn.
Compromiso con el desarrollo continuo
Para Grupo AlEn esta colaboración con Conalep es la materialización de su compromiso con el desarrollo continuo e impulso de su talento, el cual arranca este año en sus plantas de Monterrey y Puebla, mientras se continúa trabajando en extender este tipo de formación técnica a cada una de las plantas de la compañía.
“En Grupo AlEn sabemos que el motor detrás de la empresa son sus colaboradores. Por ello, reconocemos que la educación es una herramienta que no solo fortalece sus habilidades, sino que también enriquece sus vidas. Y así como los colaboradores que cursan el programa de Formación Técnica valoran esta oportunidad educativa, nosotros también valoramos su desempeño, disposición a seguir aprendiendo y con gran satisfacción apoyamos su deseo de desarrollo” destacó Ramzda Torres, directora de Recursos Humanos.
Por su parte, el director Académico y Servicios Educativos del Conalep Nuevo León, Dr. director de Conalep, Dr. Fernando Mata Carrasco, mencionó, “para cambiar al mundo debemos formar al ser humano y esa transformación está sucediendo hoy aquí. Esa es la misión de CONALEP Nuevo León y además unir esfuerzos con empresas para acercar la educación como una forma de superación y oportunidad. Nos da mucho gusto colaborar con una empresa que le apuesta al futuro y a su gente, que es su recurso más importante y valioso.”
Es así como Grupo AlEn, a través de su responsabilidad social y alianzas estratégicas busca impulsar el talento y la excelencia operativa de sus colaboradores para fortalecer las distintas áreas de la empresa a través del conocimiento y habilidades adquiridas por cada uno de los participantes.
