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Globant comparte sus acciones “Globanteers” en el Día Internacional del Voluntariado

Globant comparte sus acciones “Globanteers” en el Día Internacional del Voluntariado con su programa de voluntariado corporativo, impactando a +4 mil personas en México con proyectos de educación y tecnología junto a AMITI y ONGs. A nivel global, beneficiaron a 110 mil con +50 mil horas de voluntariado.

Globant comparte sus acciones “Globanteers” en el Día Internacional del Voluntariado

La empresa digital, Globant, destaca el impacto de su programa de voluntariado corporativo, “Globanteers“. Este programa demuestra el compromiso de la empresa con la construcción de un futuro más inclusivo y sostenible. Además, Globant reconoce el valor del voluntariado en el Día Internacional del Voluntariado.

“Globanteers” es un pilar fundamental de la estrategia global de sustentabilidad de Globant. A través de esta iniciativa, los colaboradores se convierten en agentes de cambio y contribuyen directamente a la transformación social y ambiental. El programa se basa en los principios de la iniciativa “Be Kind”.

Este programa fomenta la integración de tecnología, creatividad y solidaridad. De este modo, se abordan los desafíos más urgentes de las comunidades. “Globanteers” empodera a los “Globers” (empleados de Globant). Así, ellos usan sus habilidades profesionales y su tiempo para generar un impacto real. Sus esfuerzos se enfocan en áreas clave como la educación, la inclusión social y el cuidado del medio ambiente.

Globanteers: Impacto Social de Globant en México

En México, el programa ha consolidado alianzas importantes. Se asoció con la AMITI para apoyar el programa “Abriendo Puertas”. Igualmente, colabora con ONGs como Junior Achievement y Generation MX. Estas colaboraciones promueven iniciativas transformadoras. Se enfatiza la colaboración con entidades benéficas. Estas entidades promueven la educación en tecnología gratuita y la empleabilidad de jóvenes.

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Globant ha ayudado a jóvenes en formación en programación web por segundo año consecutivo. Ofreció clases magistrales técnicas y conferencias inspiradoras. Estas acciones impactaron directamente a más de 4 mil beneficiarios en México. Este impacto refuerza la importancia de combinar tecnología y voluntariado para reducir la desigualdad.

Gracias a estas iniciativas de responsabilidad social empresarial, la operación mexicana ha ganado protagonismo en Latinoamérica. Más de 100 voluntarios se comprometieron en 2024. “Globanteers”, impulsada por “Be Kind”, se ha convertido en la principal plataforma. Esta plataforma comparte el impacto positivo que generan los “Globers” en diversas comunidades.

Globant Transforma México con Voluntariado

Entre los principales proyectos globales de la iniciativa se encuentra “Code Your Future”. Este proyecto promueve la educación tecnológica inclusiva. Se dirige a poblaciones vulnerables. También se enfoca en jóvenes con barreras de acceso a educación y empleo. Además, está “The Inspire Garage”. Esta iniciativa acerca a los adolescentes al universo STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas). Finalmente, “Globant Labs” desarrolla soluciones tecnológicas para organizaciones sin fines de lucro.

En 2024, estas iniciativas alcanzaron cifras significativas a nivel mundial. Unos 2.300 voluntarios dedicaron más de 50.000 horas a proyectos. Estos proyectos beneficiaron a 110.000 personas en todo el mundo.

Recientemente, Globant se asoció con la AMITI y Generation México para crear “Abriendo Puertas“. Este programa busca reducir la brecha de empleabilidad juvenil en el sector tecnológico. El programa capacita a 100 jóvenes, de los cuales el 60% son mujeres. Se busca que al menos el 80% consiga empleo en el ecosistema digital. El programa proporciona formación técnica y desarrollo personal. Así, prepara a la próxima generación de líderes tecnológicos. La demanda de profesionales de TI podría crecer un 25% para 2025.

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En Globant, creemos en el poder del voluntariado”, concluyó Santiago San Martín, Country Manager de Globant México. “Este poder transforma comunidades y culturas organizacionales. Nuestros Globers usan sus habilidades para marcar la diferencia. Así contribuyen a un futuro más justo e inclusivo para México y el mundo”.

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Editorial RSyS
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