Grupo Cotemar México
Fundación Diez Morodo
Fundación Ayuda en Acción
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónFundación Starbucks y Save The Children unen fuerzas para ayudar a las...

Fundación Starbucks y Save The Children unen fuerzas para ayudar a las mujeres

Fundación Starbucks y Save The Children unen fuerzas para ayudar a las mujeres:

  • A través de Origin Grant de Fundación Starbucks, Save The Children lanza el programa “El Poder que hay en Mí” para crear oportunidades económicas y promover la resiliencia de 1,500 mujeres en las comunidades cafetaleras de Puebla a través de habilidades de alfabetización digital y financiera, capacitación empresarial y apoyo a las mujeres con negocios propios.

Fundación Starbucks y Save The Children unen fuerzas para ayudar a las mujeres

En reconocimiento al Día Internacional de la Mujer, la Fundación Starbucks, junto con Save The Children, anuncian hoy el lanzamiento de un programa de empoderamiento económico para mujeres indígenas en Puebla, México. El programa, conocido localmente como “El Poder que hay en Mí” y financiado a través de Origin Grant de la Fundación Starbucks, creará oportunidades económicas y promoverá la resiliencia para 1,500 mujeres en las comunidades cafetaleras de Puebla. Durante el programa de 24 meses, las mujeres en Puebla se beneficiarán de cursos de alfabetización financiera y digital, capacitación empresarial y apoyo para que las empresas pertenecientes a mujeres comiencen, crezcan y tengan éxito.

Fundación Starbucks

“El año pasado, la Fundación Starbucks anunció una nueva meta para impactar positivamente a 1 millón de mujeres y niñas en comunidades productoras de café, té y cacao para 2030, y estamos emocionados de ver que esto se hace realidad en México con el lanzamiento del programa “El Poder que hay en Mí” en Puebla. Estamos orgullosos de tener una sólida tradición cafetalera en México y creemos que animar a las mujeres es de suma importancia para ayudar a nuestras comunidades locales a crecer”, comentó Francisco Tosso, director ejecutivo de Starbucks en México, que es administrado por el operador minorista autorizado Alsea.

Te puede interesar:  El potencial de la energía renovable en México y Centroamérica

“Para crear un futuro sostenible de café para toda (os), debemos preocuparnos por el bienestar de las (os) agricultoras (es) y las comunidades que cultivan café, té y cacao en todo el mundo y cuando invertimos en las mujeres, también invertimos en su comunidad”, agregó Michelle Burns, vicepresidenta ejecutiva global de Café, Té y Cocoa para Starbucks y miembro de la junta de la Fundación Starbucks.

Origin Grant de Fundación Starbucks

Con apoyo de Origin Grant, Save The Children trabajará con mujeres de Cuetzalan del Progreso, Huauchinango, Huitzilan de Serdán, Xicotepec y Zongozotla de Juárez para desarrollar habilidades socioemocionales, educación financiera y habilidades digitales y aplicarlas en sus propios negocios. A través de un enfoque basado en la comunidad, Save The Children involucrará a los miembros de la comunidad local para identificar oportunidades y codiseñar el programa, para garantizar que el plan considere el contexto local y las tradiciones culturales. Al ayudar a reducir las brechas económicas y de acceso digital, las mujeres participantes tendrán la posibilidad de acceder a mejores oportunidades, lo que ayudará a desarrollar su resiliencia, impactando a sus familias y la comunidad en conjunto.

“Las mujeres son un motor de cambio que merece mayores oportunidades”, mencionó Maripina Menéndez, directora ejecutiva de Save the Children en México. “Save The Children” cree que el éxito ocurre cuando las mujeres son reconocidas en la comunidad por su papel en el desarrollo económico, adquieren las habilidades necesarias para administrar negocios exitosos y tienen redes de apoyo suficientemente sólidas a las que recurrir. Estamos orgullosos de ayudar a brindar capacitación y conexiones de mercado que permitirán a las mujeres en las comunidades cafetaleras de Puebla buscar oportunidades económicas y reconocer el poder dentro de sí mismas. El empoderamiento de las mujeres trae beneficios a las comunidades, reduce los ciclos de pobreza que afectan a las generaciones presentes y futuras, y logra entornos más favorables para la niñez y la juventud. Por eso, en Save The Children impulsamos programas transformadores y sensibles al género para contribuir a una sociedad más equitativa y justa”.

Te puede interesar:  Universidad Anáhuac México y Fundación del Dr. Simi unen discapacidad, inclusión y moda

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Avance de los ODS en México: cumplimiento y retos

México alcanza un 70.8 % de cumplimiento en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, lo que lo ubica en el lugar 72 de 167 países. El país ha impulsado mecanismos propios de seguimiento, aunque el avance sigue siendo desigual entre regiones y objetivos.

Genera utilidades conociendo tu punto de equilibrio

El éxito de cualquier negocio o emprendimiento requiere una comprensión clara de sus finanzas básicas, especialmente el balance entre ingresos y gastos. Conocer el punto de equilibrio permite a los dueños de proyectos tomar decisiones estratégicas para garantizar la viabilidad y rentabilidad a largo plazo.

Desarrollo sostenible vs. desarrollo sustentable: qué son y diferencias

El desarrollo sostenible y el desarrollo sustentable se usan casi como sinónimos, pero tienen un matiz distinto. El primero pone el acento en mantener el equilibrio a lo largo del tiempo; el segundo, en la capacidad del sistema de sostenerse a sí mismo con sus propios recursos.

50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley

Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Epson México restaura bosques del Nevado de Toluca mediante reforestación corporativa

Epson México y Reforestamos México A.C. completaron la siembra de 700 árboles nativos en el Nevado de Toluca como parte de una alianza ambiental trianual. La jornada reunió a colaboradores y clientes corporativos para recuperar cuatro hectáreas forestales, fortaleciendo la conservación biológica y la captura local de carbono.

PPG renueva la Casa Hogar Villa Nolasco mediante voluntariado corporativo sustentable

Más de 50 voluntarios de PPG transformaron las instalaciones de Casa Hogar Villa Nolasco en el Estado de México. El proyecto aplicó recubrimientos de alta durabilidad para crear espacios seguros y protegidos, beneficiando directamente a más de 100 niñas y niños bajo esquemas de voluntariado corporativo e impacto comunitario.

General Motors impulsa detección oportuna de cáncer de mama en México

General Motors de México fortaleció su alianza con Fundación CIMA para promover la detección oportuna de cáncer de mama. La iniciativa integra financiamiento directo, transporte sustentable para brigadas médicas y un sistema innovador de asistencia telemática diseñado para orientar a pacientes sobre centros de atención en todo el país.