Grupo Cotemar México
Fundación EDUCA
Aquí Nadie Se Rinde
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónFundación Starbucks y Save The Children unen fuerzas para ayudar a las...

Fundación Starbucks y Save The Children unen fuerzas para ayudar a las mujeres

Fundación Starbucks y Save The Children unen fuerzas para ayudar a las mujeres:

  • A través de Origin Grant de Fundación Starbucks, Save The Children lanza el programa “El Poder que hay en Mí” para crear oportunidades económicas y promover la resiliencia de 1,500 mujeres en las comunidades cafetaleras de Puebla a través de habilidades de alfabetización digital y financiera, capacitación empresarial y apoyo a las mujeres con negocios propios.

Fundación Starbucks y Save The Children unen fuerzas para ayudar a las mujeres

En reconocimiento al Día Internacional de la Mujer, la Fundación Starbucks, junto con Save The Children, anuncian hoy el lanzamiento de un programa de empoderamiento económico para mujeres indígenas en Puebla, México. El programa, conocido localmente como “El Poder que hay en Mí” y financiado a través de Origin Grant de la Fundación Starbucks, creará oportunidades económicas y promoverá la resiliencia para 1,500 mujeres en las comunidades cafetaleras de Puebla. Durante el programa de 24 meses, las mujeres en Puebla se beneficiarán de cursos de alfabetización financiera y digital, capacitación empresarial y apoyo para que las empresas pertenecientes a mujeres comiencen, crezcan y tengan éxito.

Fundación Starbucks

“El año pasado, la Fundación Starbucks anunció una nueva meta para impactar positivamente a 1 millón de mujeres y niñas en comunidades productoras de café, té y cacao para 2030, y estamos emocionados de ver que esto se hace realidad en México con el lanzamiento del programa “El Poder que hay en Mí” en Puebla. Estamos orgullosos de tener una sólida tradición cafetalera en México y creemos que animar a las mujeres es de suma importancia para ayudar a nuestras comunidades locales a crecer”, comentó Francisco Tosso, director ejecutivo de Starbucks en México, que es administrado por el operador minorista autorizado Alsea.

Te puede interesar:  Coca-Cola FEMSA y ALPLA inauguran planta de abasto para PET

“Para crear un futuro sostenible de café para toda (os), debemos preocuparnos por el bienestar de las (os) agricultoras (es) y las comunidades que cultivan café, té y cacao en todo el mundo y cuando invertimos en las mujeres, también invertimos en su comunidad”, agregó Michelle Burns, vicepresidenta ejecutiva global de Café, Té y Cocoa para Starbucks y miembro de la junta de la Fundación Starbucks.

Origin Grant de Fundación Starbucks

Con apoyo de Origin Grant, Save The Children trabajará con mujeres de Cuetzalan del Progreso, Huauchinango, Huitzilan de Serdán, Xicotepec y Zongozotla de Juárez para desarrollar habilidades socioemocionales, educación financiera y habilidades digitales y aplicarlas en sus propios negocios. A través de un enfoque basado en la comunidad, Save The Children involucrará a los miembros de la comunidad local para identificar oportunidades y codiseñar el programa, para garantizar que el plan considere el contexto local y las tradiciones culturales. Al ayudar a reducir las brechas económicas y de acceso digital, las mujeres participantes tendrán la posibilidad de acceder a mejores oportunidades, lo que ayudará a desarrollar su resiliencia, impactando a sus familias y la comunidad en conjunto.

“Las mujeres son un motor de cambio que merece mayores oportunidades”, mencionó Maripina Menéndez, directora ejecutiva de Save the Children en México. “Save The Children” cree que el éxito ocurre cuando las mujeres son reconocidas en la comunidad por su papel en el desarrollo económico, adquieren las habilidades necesarias para administrar negocios exitosos y tienen redes de apoyo suficientemente sólidas a las que recurrir. Estamos orgullosos de ayudar a brindar capacitación y conexiones de mercado que permitirán a las mujeres en las comunidades cafetaleras de Puebla buscar oportunidades económicas y reconocer el poder dentro de sí mismas. El empoderamiento de las mujeres trae beneficios a las comunidades, reduce los ciclos de pobreza que afectan a las generaciones presentes y futuras, y logra entornos más favorables para la niñez y la juventud. Por eso, en Save The Children impulsamos programas transformadores y sensibles al género para contribuir a una sociedad más equitativa y justa”.

Te puede interesar:  Grupo IMU y NRM Comunicaciones aliados por una sociedad más incluyente y colaborativa

Artículos

Guía de 6 pasos para crear un plan de sostenibilidad empresarial

Diseñar un plan de sostenibilidad estructurado permite a las organizaciones alinear sus objetivos de negocio con las expectativas globales, mejorando su reputación y competitividad.

Principios y beneficios de la economía circular para un futuro sostenible

Dejar atrás el viejo hábito de usar y tirar ya no es una opción, sino una necesidad urgente. Entender cómo funciona este modelo nos permite aprovechar al máximo los recursos que tenemos, cuidando el planeta mientras impulsamos un desarrollo que realmente beneficie a la sociedad a largo plazo.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?

El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.

12 Ejemplos de Sostenibilidad: Casos reales que Sí Funcionan

Los ejemplos de sostenibilidad son acciones concretas que equilibran economía, ambiente y bienestar social. Aparecen en la energía, las empresas, las ciudades, la alimentación y el hogar. En 2024 las renovables sumaron 585 GW nuevos, según IRENA, el mayor salto anual desde el año 2000.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Las empresas más sostenibles del mundo 2026: TIME y Statista

TIME y Statista publicaron la tercera edición del ranking de las empresas más sostenibles del mundo 2026: 750 compañías elegidas entre más de 5,800 de 43 países y evaluadas con más de 20 indicadores. Schneider Electric encabeza la lista por tercer año seguido. Solo 4 empresas mexicanas aparecen este año en el ranking.

Apotex financia proyectos de salud materna para mujeres tzotziles en Chiapas

Apotex Health Corp. selecciona a la organización mexicana Sanando Heridas A.C. para implementar un proyecto enfocado en la salud materna de casi mil mujeres de comunidades indígenas en Chiapas, consolidando su impacto social en el sureste de México.

SBTi: qué es, cómo fijar y validar una meta climática basada en ciencia

La SBTi, o Science Based Targets initiative, es la organización que define y valida las metas climáticas de las empresas con base en la ciencia. Fijar una meta validada da credibilidad y evita el greenwashing. El proceso tiene cinco pasos y puede tomar hasta dos años.