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Las estrategias de Daimler Vehículos Comerciales y sostenibilidad se consolidan al recibir el Distintivo Empresa Socialmente Responsable del Cemefi, gracias a sus programas humanos, ambientales y de fuerte vinculación comunitaria en sus diversas plantas del país.
CIUDAD DE MÉXICO, 14 DE MAYO DE 2016. — Llevar los principios corporativos a la realidad cotidiana ha permitido que las estrategias de Daimler Vehículos Comerciales y sostenibilidad impacten directamente en la vida de sus trabajadores y comunidades. Este enfoque práctico y humano llevó al Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) a reconocer a la armadora por sus políticas orientadas a la ética, la calidad de vida laboral y el cuidado tangible de los ecosistemas donde opera.
El valor de Daimler Vehículos Comerciales y sostenibilidad en la industria
Asimismo, la organización entiende que el bienestar empieza desde adentro, por lo que ha transformado sus beneficios laborales con acciones concretas. Una de las más destacadas es la Política de Maternidad Extendida, la cual otorga a las trabajadoras hasta 60 días adicionales de licencia legal, facilitando un equilibrio real entre el desarrollo profesional y la vida familiar.
Por otra parte, la planta de Saltillo fomenta este sentido de comunidad mediante un evento anual que reúne a las familias para celebrar el esfuerzo del personal. Mientras tanto, las instalaciones en Santiago abren espacios a estudiantes universitarios a través de estancias profesionales, conectando el aprendizaje académico con el dinamismo del entorno industrial global.
De igual forma, el cuidado ambiental dejó de ser un plan en papel para convertirse en un requisito de operación diaria, logrando la certificación ISO 14001 en sus complejos de Toluca, García, Saltillo y San Luis Potosí. En Nuevo León, la compañía incluso protege más de dos mil metros cuadrados como reserva ecológica, mientras que en el Estado de México las labores de reforestación ayudan a mitigar 15 toneladas de emisiones al año.
“Ser socialmente responsables es el esfuerzo y compromiso de todos los colaboradores que día a día trabajan para mejorar nuestra comunidad, por lo que muchos donan su tiempo participando con entusiasmo en los voluntariados estratégicos.”— Vocero Corporativo, Dirección de Responsabilidad Social de Daimler Vehículos Comerciales México.
Alianzas estratégicas para el bienestar comunitario
Por consiguiente, la armadora ha trazado rutas de apoyo externo mediante una colaboración activa con la Cruz Roja Mexicana, impulsando campañas para prevenir incidentes de tránsito. Este esfuerzo se tradujo también en la donación de tractocamiones Freightliner para movilizar medicinas y alimentos en zonas vulnerables, demostrando que la infraestructura logística puede servir a fines humanitarios.
Finalmente, el involucramiento del personal alcanzó un nuevo nivel durante el Day of Caring, donde los equipos construyeron espacios comunitarios, limpiaron ríos e impartieron talleres a más de tres mil niños en la capital del país. Estas acciones humanas y consistentes respaldan certificaciones como Great Place to Work y reafirman su posición en el ranking del Reputation Institute, marcando una pauta clara sobre cómo la industria automotriz puede crecer sin dejar de lado su entorno social.
