Grupo Cotemar México
Fundación Alsea
IMPI
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Bio Pappel reconocida por Igualdad Laboral y No Discriminación otorgado por INMUJERES,...

Bio Pappel reconocida por Igualdad Laboral y No Discriminación otorgado por INMUJERES, STPS y CONAPRED

Última actualización:

Bio Pappel reconocida por Igualdad Laboral y No Discriminación otorgado por INMUJERES, STPS y CONAPRED: Bio Pappel, la marca reconocida a nivel mundial por la producción de papel y de productos sustentables en México y América Latina, recibió este día el reconocimiento a la Certificación de la Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2015 en Igualdad Laboral y No Discriminación, otorgada por el Instituto de las Mujeres (INMUJERES), la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), gracias a su compromiso por mantener la diversidad y la igualdad de oportunidades.

Bio Pappel reconocida por Igualdad Laboral y No Discriminación otorgado por INMUJERES, STPS y CONAPRED

Con estas medidas se fomentan acciones que promueven el desarrollo profesional y personal de su talento humano, tales como procesos de ascenso y permanencia, prestaciones y salarios igualitarios entre hombres y mujeres.

UNICEF coloca a México como uno de los países latinoamericanos con la más baja tasa de lactancia materna, ya que solo 2 de cada 10 madres dan leche materna a sus hijos. Bio Pappel reconoce la importancia de contar con cuartos de lactancia en sus instalaciones, para facilitar el consumo de leche materna durante al menos los primeros seis meses de vida del bebé, y con ello contribuir a su sano desarrollo. Esta medida también facilita la reincorporación de las madres a sus centros de trabajo de manera óptima e incluyente.

Además, con esta certificación Bio Pappel adquiere el compromiso de implementar políticas que prohíban cualquier forma de discriminación al interior de la organización, así como en los procesos de reclutamiento y selección, donde se privilegien las capacidades y competencias profesionales por encima de aspectos como el género, la edad, el estado civil, la religión, la apariencia física, entre otros más.

Te puede interesar:  General Motors de México logra reciclar el 100% de sus desechos de operaciones

Así, Bio Pappel reconoce la importancia de la participación de las mujeres en el sector productivo del país y celebra medidas como la norma NMX-R-025-SCFI-2015 que favorezcan el desarrollo integral de hombres y mujeres en entornos libres de discriminación.

Artículos

50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley

Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).

5S en Sostenibilidad: qué es, metodología y beneficios

La metodología de las 5S es una técnica japonesa de organización del trabajo, compuesta por cinco pasos: clasificar, ordenar, limpiar, estandarizar y mantener la disciplina. Aunque nació en la manufactura, hoy se aplica también como una herramienta que apoya la sostenibilidad al reducir el desperdicio de recursos.

Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad

El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Guía de 6 pasos para crear un plan de sostenibilidad empresarial

Diseñar un plan de sostenibilidad estructurado permite a las organizaciones alinear sus objetivos de negocio con las expectativas globales, mejorando su reputación y competitividad.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

FUNDACIÓN ADO impulsa la reinserción social sostenible para mujeres indígenas

FUNDACIÓN ADO e INSADE impulsaron un proyecto integral para garantizar la reinserción social sostenible de 105 mujeres indígenas privadas de su libertad. Mediante talleres prácticos de emprendimiento con enfoque ambiental, esta iniciativa busca reconstruir la autonomía económica y ofrecer alternativas productivas reales al concluir el proceso penitenciario.

Moctezuma y ENDESU restauran el semidesierto zacatecano y protegen su biodiversidad

Moctezuma y ENDESU unieron esfuerzos para restaurar el ecosistema del semidesierto zacatecano mediante un modelo de participación comunitaria. Esta iniciativa busca recuperar pastizales, proteger fauna silvestre como el perrito llanero mexicano y generar nuevas alternativas de desarrollo económico local para asegurar un futuro sostenible en la región.

Tetra Pak combate el desperdicio de alimentos mediante medición e innovación tecnológica

Tetra Pak, en su rol dentro de Pacto por la Comida, promueve la medición y el desarrollo tecnológico para reducir el desperdicio de alimentos en México. La iniciativa busca disminuir las pérdidas a lo largo de toda la cadena productiva, estableciendo prioridades que permitan mitigar el impacto ambiental y social.