Grupo Cotemar México
Fundación Alsea
IMPI
NoticiasDiversidad, Equidad e Inclusión3M anuncia ganadoras de la segunda edición de "25 Mujeres en la...

3M anuncia ganadoras de la segunda edición de “25 Mujeres en la Ciencia”

Última actualización:

3M anuncia ganadoras de la segunda edición de “25 Mujeres en la Ciencia”: La compañía busca reconocer la trayectoria de las científicas latinoamericanas que con su trabajo generan un impacto positivo en sus comunidades.

3M anuncia ganadoras de la segunda edición de “25 Mujeres en la Ciencia”

A pesar del incremento en el número de mujeres inscritas en carreras científicas en las últimas décadas, aún es muy reducido el número global de investigadoras en el campo de las ciencias. De acuerdo con datos de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO), menos del 30% de los investigadores en áreas STEM son mujeres.

En México el 38% de las mujeres estudian alguna carrera STEM, pero en edades tempranas, apenas 9% de las jóvenes manifiesta interés por estudiar alguna de estas carreras frente a un 28% reportado por los jóvenes hombres. En nuestro país, en la categoría de Ciencias Físico-Matemáticas y Naturales, el Premio Nacional de Ciencias y Artes solo ha sido otorgado a mujeres en 6 ocasiones. Y en el 2019, en la Universidad Autónoma de México, solo el 19% de los estudiantes inscritos en carreras STEM eran mujeres. Estas cifras son diversas demostraciones de la relación entre género y ciencia en nuestro país.

Con el objetivo de reducir la brecha de género, lograr mayor acceso a las disciplinas STEM  (Science, Technology, Engineering and Mathematics) y garantizar mayor diversidad en este tipo de campos, 3M dio a conocer a las ganadoras de la segunda edición del concurso 25 Mujeres en la Ciencia Latinoamérica 2022; una iniciativa que reconoce a las científicas que están generando un impacto a través de su investigación y que es promovida por la compañía para continuar siendo un agente de cambio que motive a más niñas y mujeres a desarrollarse en áreas relacionadas con la ciencia.

Te puede interesar:  vivo Smartphone se une al Juguetón 2024 para regalar miles de sonrisas

25 Mujeres en la Ciencia busca visibilizar las contribuciones de las mujeres que se desarrollan en campos científicos, romper los estereotipos de género y promover la inclusión en un área del conocimiento fundamental para desarrollar e innovar soluciones que nos permitan enfrentar los problemas que nos aquejan como humanidad”, comentó Adriana Rius, directora de Comunicación y Marca para 3M Latinoamérica.

La edición de esta iniciativa contó con la participación de científicas de toda la región, quienes presentaron sus proyectos e historias a un jurado calificador que seleccionó a las 25 mujeres científicas más destacadas de países como Colombia, Perú, Brasil, Panamá, Costa Rica, México, Chile y Argentina. El jurado estuvo conformado por integrantes destacados -a nivel regional- como académicos, líderes y/o especialistas de industrias científicas, así como personajes con amplia trayectoria en temas de ciencia, investigación, innovación, emprendimiento y sustentabilidad.

Dentro de las 25 ganadoras de esta edición, se encuentran seis mexicanas reconocidas por su trayectoria y su trabajo; ellas son: Natalie Millán Aguiñaga, Blanca Nohemí Zamora Mendoza, Alma Delia Baez González, Sandra Santuario, Iridian Cruz Silva y Paola Castillo Juárez.

Sin duda, comprender el poder de la ciencia y su relevancia para un futuro mejor nos ha permitido desde 3M tomar acciones para fomentar la inclusión en este campo. Estamos seguros de que esta iniciativa seguirá consolidándose e inspirando no solo a futuras generaciones de científicas, sino también a diversas organizaciones a impulsar programas como este para sumarse a una misma causa compartida que es promover la inclusión en la ciencia para que todas las niñas y todas las mujeres de Latinoamérica tengan oportunidades equitativas para desarrollarse en las carreras STEM”; comentó Rius.

Te puede interesar:  Grupo Bimbo incorpora 4 mil nuevos vehículos eléctricos a su flotilla de reparto sustentable

Para garantizar la inclusión y evitar sesgos cognitivos se tomaron diversas medidas como el no solicitar fotografías, videos o procedencia universitaria durante la primera fase de registro. Entre los beneficios que obtuvieron las ganadoras se encuentran el reconocimiento por parte de 3M Latinoamérica; la inclusión de sus proyectos e historias en la segunda edición del libro conmemorativo de 25 Mujeres en la Ciencia Latinoamérica 2022; un plan de visibilidad y relacionamiento científico; y el acceso a uno de los programas de Educación Ejecutiva de EGADE Business School del Tecnológico de Monterrey, Management Business Skills, que brinda los conocimientos más actuales y competencias necesarias en torno al Liderazgo, Visión de los Negocios, Tecnologías Exponenciales y Emprendimiento.

Nos entusiasma formar parte de este tipo de iniciativas, en las que a través de nuestros programas tenemos la oportunidad de contribuir al desarrollo de nuestro país y de América Latina y, en particular, de mujeres líderes que generan un impacto positivo en los campos científicos. Nuestra misión y compromiso como la escuela de posgrados en negocios #1 en México y América Latina, consiste en potenciar a las nuevas generaciones de líderes que crean valor compartido y transforman la sociedad”, puntualizó el Mtro. Jaime Martínez Bowness, decano de la Escuela de Negocios del Tecnológico de Monterrey, Región Ciudad de México.

El proceso de evaluación para la selección de las 25 científicas ganadoras consideró las siguientes variables:

  • Potencial de impacto social directo o indirecto en América Latina: se evaluó el impacto social del proyecto, ya sea en extensión (número de personas o colectivo/s impactados), así como en profundidad (solución o ayuda a un problema de mayor o en menor nivel).
  • Innovación del proyecto: el proyecto presentado debía ser innovador y disruptivo
  • Viabilidad del proyecto: este criterio fue evaluado desde una perspectiva técnica, económica y organizativa.
  • Madurez de la idea: demostrada a través de los resultados de las pruebas piloto. Por ello, los prototipos se presentaron analizando su funcionamiento, escalabilidad y resultados.
  • Capacidad y experiencia: el potencial de las candidatas fue otro de los parámetros determinantes para la evaluación de la candidatura, ya que la sostenibilidad y el éxito de los proyectos también recae en el potencial de ellas y de sus equipos.
Te puede interesar:  Fundación EDUCA y Clorox anuncian colaboración para que 13 mil estudiantes regresen a clase más limpios y desinfectados

Como parte de los esfuerzos de 3M para dar visibilidad a las historias y trayectorias de las 25 científicas, la empresa está creando un espacio en su Blog de Curiosidad para que las personas puedan enviar un mensaje felicitando a las científicas por sus logros e importantes contribuciones para la ciencia en América Latina.

Para enviar una felicitación a estas grandes profesionales, accede al sitio de la iniciativa en: https://curiosidad.3m.com/blog/ebook-25-mujeres-en-la-ciencia-latinoamerica/

Artículos

Los 3 Mundiales de México en indicadores sociales y económicos: qué hemos ganado y qué sigue en deuda

México llega a su tercer Mundial convertido en otro país: familias más pequeñas, más mujeres que estudian y trabajan, y una economía exportadora. Pero el marcador sigue abierto: brechas de género, inversión estancada y una política de cuidados aún pendiente.

Desarrollo sostenible vs. desarrollo sustentable: qué son y diferencias

El desarrollo sostenible y el desarrollo sustentable se usan casi como sinónimos, pero tienen un matiz distinto. El primero pone el acento en mantener el equilibrio a lo largo del tiempo; el segundo, en la capacidad del sistema de sostenerse a sí mismo con sus propios recursos.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.

El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia

Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Scotiabank México y Consejo de la Comunicación impulsan emprendimiento juvenil sustentable

Scotiabank México y el Consejo de la Comunicación premiaron a los ganadores del Concurso Nacional Voz de los Emprendedores, otorgando fondos a proyectos universitarios focalizados en el tratamiento de agua, tecnología agrícola sustentable y biotecnología médica para generar desarrollo social en comunidades vulnerables.

Mondelēz México y Red BAMX impulsan educación alimentaria y nutrición consciente

Mondelēz México y la Red de Bancos de Alimentos de México reforzaron su alianza estratégica para llevar educación alimentaria integral a familias vulnerables. Mediante el programa Comer en Familia y la iniciativa Bocados ConSentidos, implementan talleres de alimentación consciente para combatir la inseguridad alimentaria mediante el desarrollo de hábitos saludables en el país.

Cotemar y su compromiso con los grupos más vulnerables

Grupo Cotemar México invierte, acompaña y forma a las poblaciones que más lo necesitan: canaliza inversión social hacia la niñez, la discapacidad y la equidad de género, lleva salud móvil a comunidades remotas y abre espacios de inclusión dentro y fuera de la empresa.