Grupo Cotemar México
Constellation Brands
Cemefi
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Voluntarios de Cemex llevan Navidad a niños de Hidalgo

Voluntarios de Cemex llevan Navidad a niños de Hidalgo

Voluntarios de Cemex llevan Navidad a niños de Hidalgo: La planta de cemento de Cemex en Hidalgo, Nuevo León, fue el escenario de una mágica Navidad durante la jornada de voluntariado corporativo “Dar es Recibir” en el que 50 colaboradores la empresa laboraron como ayudantes de Santa Claus para lograr que 658 niños y niñas recibieran su regalo este año.

Voluntarios de Cemex llevan Navidad a niños de Hidalgo

Previo al evento, los alumnos de las escuelas locales Primaria Antonio Villarreal, 12 de Octubre, Descubrimiento de América, y el Jardín de Niños María Valdés, enviaron su cartita a Santa Claus pidiendo el juguete de su preferencia.

Posteriormente, las cartas se repartieron entre colaboradores Cemex de las diferentes unidades de negocio, quienes pusieron manos a la obra para cumplir los deseos navideños de los pequeños.

Para la entrega de los regalos, los niños disfrutaron de un espectáculo en el que ayudaron a Santa Claus a salvar la Navidad del Grinch, y convivieron con los colaboradores Cemex entre juegos y dulces.

“Dar es Recibir” es una de las cuatro campañas anuales del programa de voluntariado institucional “Manos a la Obra” que Cemex lleva a cabo para impulsar la participación social de sus colaboradores al ofrecer su tiempo, talento, esfuerzo y liderazgo en beneficio de la comunidad.

En diciembre de este año, se llevaron a cabo 19 convivios navideños en los que se donaron juguetes, ropa, cobertores y despensas a alrededor de dos mil 800 personas en instituciones como escuelas, asilos de ancianos y albergues.

Fuente: El Financiero

Te puede interesar:  Edenred celebra Torneo de Golf altruista con donativos para 2 fundaciones

Artículos

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad

Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

Lenguaje Inclusivo: Qué es, para qué sirve y ejemplos de cómo usarlo correctamente

El lenguaje inclusivo busca visibilizar la diversidad social y frenar las expresiones discriminatorias. Aplicar una comunicación igualitaria rompe estereotipos, fomenta el respeto y mejora la equidad de género. Adoptar el lenguaje no sexista resulta clave para lograr una inclusión real y crear entornos donde todos tengan un trato justo.

FUNDACIÓN ADO y su modelo de coinversión social para transformar comunidades a través de alianzas estratégicas y soluciones sostenibles de largo plazo

A 20 años de su origen, FUNDACIÓN ADO consolida su estrategia de coinversión social para potenciar el desarrollo comunitario. Mediante la articulación con aliados locales, la organización busca generar un impacto real y autónomo en las comunidades de México.