Tag: Distintivo ORS
Ternium y Servicios Integrales Nova reciben doble distintivo por su compromiso con la salud y el bienestar laboral
Workplace Wellness Council otorgó a Ternium y Servicios Integrales Nova el distintivo como Organizaciones Responsablemente Saludables. Hospital Nova brinda atención a más de 50 mil socios en Nuevo León como parte del modelo de salud integral de Ternium.
Cotemar recibe distintivo como Organización Responsablemente Saludable
Por cuarto año consecutivo, Grupo Cotemar recibió el distintivo Organización Responsablemente Saludable, ORS®, destacándose nuevamente con nivel Sostenimiento, por parte del Consejo Empresarial de Salud y Bienestar (CESyB).
Xerox Mexicana refrenda su Responsabilidad Social Empresarial
Xerox Mexicana refrenda su Responsabilidad Social Empresarial: Las compañías han hecho un compromiso para cumplir con sus metas de una forma consciente, considerando el...
Daimler México obtiene Distintivo Organización Saludable
Daimler México obtiene Distintivo Organización Saludable: Daimler, empresa líder en producción y exportación de unidades pesadas de la más alta tecnología, obtuvo el día...
Mead Johnson Nutrition recibe el Distintivo Empresa Socialmente Responsable ESR 2017
Mead Johnson Nutrition recibe el Distintivo Empresa Socialmente Responsable ESR 2017: Mead Johnson Nutrition®, líder mundial en nutrición pediátrica, fue galardonada por sexta ocasión...
Mead Johnson Nutrition recibe el Distintivo ORS (Organización Responsablemente Saludable)
Mead Johnson Nutrition® fortalece su liderazgo como empresa responsable al recibir el Distintivo Organización Responsablemente Saludable (ORS) en la Etapa Avance y Fortalecimiento....
Xerox Mexicana reconicida con el Distintivo Organización Saludable
Xerox Mexicana se ha hecho acreedora al Distintivo ORS® (Organización Responsablemente Saludable) etapa tres “Fortalecimiento y Consolidación” otorgado por el Consejo Empresarial de...
Coca-Cola México reconocida como una Organización Responsablemente Saludable
Coca-Cola México recibió el Distintivo ORS® en la etapa Consolidación y Modelaje de Conducta por su trabajo en la promoción y fomento de...
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida
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Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico
El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.
