Grupo Cotemar México
Constellation Brands
Natura
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)SAP reconocida como Super Empresa para trabajar en el sector tecnológico

SAP reconocida como Super Empresa para trabajar en el sector tecnológico

Última actualización:

SAP reconocida como Super Empresa para trabajar en el sector tecnológico: Top Companies, en conjunto con la revista Expansión, realizaron su listado anual “Súper Empresas 2019, donde SAP México se posiciona, por segundo año consecutivo, en el tercer lugar de la categoría de 500 a 3,000 empleados, y en el primer lugar entre las compañías de tecnologías de la información.

SAP reconocida como Super Empresa para trabajar en el sector tecnológico

SAP continúa desarrollando mejores prácticas corporativas de responsabilidad social, diversidad, inclusión, y flexibilidad laboral para consolidarse como una compañía competitiva y comprometida con sus colaboradores. En términos de Responsabilidad Social, SAP contribuyó en 2018 con más de 2,900 horas de voluntariado, impactando a más de 37 mil vidas en el país.

SAP ocupa la posición número tres entre las mejores empresas para trabajar en México, de acuerdo con el listado que publica la revista Expansión, siendo el primer lugar del sector de tecnologías de la información.

“Crear ambientes donde nuestros colaboradores se sientan orgullosos de pertenecer es el resultado de años de fortalecer nuestra identidad. Ejercicios como este nos permiten reflexionar sobre nuestras fortalezas y áreas de mejora para atraer y retener al mejor talento del país” comentó Julia Isaurralde, directora de Recursos Humanos de SAP México.

Desde 2009, SAP México forma parte de este ranking, donde año tras año se posiciona como una de las compañías que transforma al país por su impacto en el desarrollo digital y de sus colaboradores.

Te puede interesar:  Arca Continental y PetStar incrementan inversión para acopio de PET

Artículos

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Provident México combate la exclusión financiera femenina con una estrategia social que cumple 21 años de impacto real

A pesar de que el 73% de las mujeres mexicanas se siente fuera del sistema bancario, Provident México refuerza su compromiso social. Tras recibir por vigesimoprimer año el distintivo ESR, la empresa destaca su inversión en educación financiera y el apoyo a más de 79,000 personas mediante alianzas estratégicas.

Cotemar, el mejor lugar para trabajar en 2026: Liderazgo, desarrollo y bienestar en el sector energético

A través de programas de bienestar, formativos y desarrollo profesional, la compañía se consolida por sexto año consecutivo en el ranking de Great Place to Work México eliminando barreras e impulsando a su gente, al tiempo que garantiza un entorno de igualdad, respeto y desarrollo para todo su talento.

MetLife Foundation impulsa soluciones comunitarias financiando a diez organizaciones clave en México y Chile

A través de su programa global CIGP, MetLife Foundation impulsa soluciones comunitarias destinando 280 mil dólares a 10 organizaciones civiles en México y Chile. La iniciativa busca fortalecer la seguridad alimentaria, el cuidado ambiental y la resiliencia local, impactando directamente la vida de más de 7 mil personas durante los próximos dos años.