Grupo Cotemar México
Open AI
Boehringer Ingelheim México
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Rotoplas recibe Distintivo ESR por ser Empresa Socialmente Responsable

Rotoplas recibe Distintivo ESR por ser Empresa Socialmente Responsable

Última actualización:

Rotoplas recibe Distintivo ESR por ser Empresa Socialmente Responsable: Rotoplas, empresa mexicana líder en soluciones de almacenamiento, conducción, purificación y tratamiento de agua, recibió por séptimo año consecutivo el distintivo de Empresa Socialmente Responsable (ESR).

Gracias al trabajo en materia de gobierno corporativo, ética empresarial, compromiso medioambiental, calidad de vida en la empresa y el firme compromiso de apoyar a las comunidades más vulnerables mediante diferentes programas sociales, la empresa fue reconocida por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).

Rotoplas recibe por 7 años Distintivo ESR por ser Empresa Socialmente Responsable

El reconocimiento se dio en el marco del X Encuentro Latinoamericano de Empresas Socialmente Responsables, realizado en el Centro Internacional de Exposiciones y Convenciones del World Trade Center, en donde se reunieron las principales empresas y organizaciones mexicanas que han implementado una gestión de negocios que mejore su responsabilidad social en forma continua.

Miguel Ángel Prieto Reyes, Director de Capital Humano de Rotoplas, fue quien asistió al evento a recibir el distintivo en representación de la empresa.

Con más de 35 años de experiencia en la industria, Rotoplas ha procurado las buenas prácticas corporativas y ha alineado a los pilares de su negocio un esquema sustentable y responsable.

Pero sobre todo ha mostrado su interés en apoyar a las comunidades para que tengan acceso a más y mejor agua y mejoren su calidad de vida.

Desde el año 2011 y de manera consecutiva Rotoplas ha recibido este reconocimiento, lo que ha comprometido a la compañía a seguir impulsando iniciativas que beneficien a la sociedad y a México.

De manera constante firma convenios y alianzas para el desarrollo de tecnologías innovadoras que impulsen sistemas y soluciones de agua y  hace un trabajo conjunto con organizaciones de la sociedad civil para mejorar la calidad de vida de los niños y comunidades que no cuentan con suministro del vital líquido.

Por su compromiso medioambiental, calidad de vida en la empresa y apoyo a comunidades más vulnerables es reconocido por CEMEFI.

La empresa con presencia en 14 países del continente americano y un portafolio que incluye 18 líneas de soluciones, cuenta con tres Centros de Investigación y Desarrollo: Centro de Investigación y Desarrollo (CID) en México, Advanced Innovation Center (AIC) en Chile y Sanzfield Technologies Inc. en Canadá, para ofrecer productos de alta calidad y máxima garantía.

Te puede interesar:  Premio Nacional Innovación Tecnológica para la Inclusión Social (Innovatis) 2017

Mediante programas gubernamentales Rotoplas también contribuye a mejorar las condiciones de comunidades vulnerables y la promoción de iniciativas para el uso responsable del agua.

Artículos

Cómo los grupos de interés alimentan el análisis de materialidad

El análisis de materialidad decide qué asuntos de sostenibilidad importan de verdad, y esa decisión no puede tomarse de espaldas a quienes rodean a la organización. Los grupos de interés aportan la información que convierte una lista de temas genéricos en una matriz de materialidad sólida y creíble.

La huella ambiental del Mundial de fútbol: ¿por qué crece cada edición?

Cada Copa del Mundo deja una marca que no aparece en el marcador: millones de toneladas de CO₂. Entender de dónde salen esas emisiones, cómo han crecido edición tras edición y qué pesa más ayuda a mirar el fútbol con ojos de sostenibilidad.

El valor oculto de los bosques tropicales como generadores de lluvia

Los bosques tropicales no solo almacenan carbono, sino que son inmensos generadores de lluvia esenciales para la agricultura. Su capacidad para producir humedad sostiene cultivos a miles de kilómetros de distancia, convirtiendo su conservación en una necesidad económica crucial para evitar sequías devastadoras.

Cómo calcular la huella de carbono de una empresa: guía paso a paso

Calcular la huella de carbono de una empresa significa, en la práctica, construir su inventario de gases de efecto invernadero. Por eso, la tarea exige método: definir límites, reunir datos, aplicar factores de emisión y documentar todo para que un tercero pueda revisarlo.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta, graduado en Administración y Dirección de Empresas (Business Administration and Management) por la Universidad Anáhuac México y egresado del Diplomado CULMEN. Apasionado por la comunicación, el marketing y las bellas artes, se interesa en la gestión, la difusión y la producción cultural. En este espacio comparte su mirada sobre cómo las ideas, las marcas y el arte se unen con las múltiples dimensiones de la RSE y Sostenibilidad.

Telefónica Movistar México renueva Factor Wellbeing 360 por cuarto año

Telefónica Movistar México obtuvo por cuarto año consecutivo la recertificación Factor Wellbeing 360. El distintivo, del Instituto del Propósito y Bienestar Integral (IPBI) de la Universidad Tecmilenio, mide el bienestar laboral en las organizaciones. Evalúa organización, liderazgo, ambiente y sentido del trabajo.

Iglesia de Jesucristo presenta informe de ayuda humanitaria en México

La Iglesia de Jesucristo presentó su informe anual de ayuda humanitaria en México ante más de 50 organizaciones de asistencia pública y privada, y reportó cerca de 580 mil personas beneficiadas en proyectos de educación, agua, salud, apoyo a migrantes y seguridad alimentaria.

Merco Líderes México 2026 presenta su ranking de reputación de líderes

Merco Líderes México presentó su ranking 2026 de reputación de líderes empresariales en su 14.ª edición. Daniel Servitje, de Grupo Bimbo, quedó en primer lugar, seguido de José Antonio Fernández Carbajal, de FEMSA, y Carlos Slim Helú, de Grupo Carso, de acuerdo con el comunicado de Merco.