Grupo Cotemar México
Sumar para Transformar
Fundación EDUCA
NoticiasGobierno CorporativoIberdrola México, reconocida por su excelencia en seguridad laboral

Iberdrola México, reconocida por su excelencia en seguridad laboral

Iberdrola México, reconocida por su excelencia en seguridad laboral:

  • Su metodología Radar de Seguridad, basada en 13 indicadores clave, ha sido clave para lograr el Premio Prevencionar 2024.
  • Esta iniciativa no solo mejora la seguridad de los trabajadores sino que también contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Iberdrola México, reconocida por su excelencia en seguridad laboral

Con el método Radar de Seguridad, Iberdrola México ha revolucionado la manera de evaluar y mejorar la cultura de seguridad en sus operaciones. Este innovador sistema, basado en 13 indicadores clave, permite a la empresa medir con precisión el desempeño en materia de seguridad y salud laboral, identificando áreas de oportunidad y tomando acciones correctivas de manera proactiva.

Gracias a esta metodología, Iberdrola México ha logrado avances significativos en la prevención de accidentes y enfermedades laborales, alineando sus prácticas con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas. La compañía ha implementado diversas iniciativas, como la campaña “5 esenciales + 1”, para fomentar una cultura de prevención sólida y arraigada en todos los niveles de la organización.

El reconocimiento obtenido en los Premios Prevencionar 2024 es un testimonio del compromiso de Iberdrola México con la excelencia en seguridad laboral. Al ganar en la categoría Internacional, la empresa ha demostrado ser un referente en el sector, inspirando a otras compañías a adoptar prácticas más seguras y saludables.

Iberdrola México Gana Premio Prevencionar 2024 por su Excelencia en Seguridad

Iberdrola México no solo evalúa, sino que actúa. Con el método Radar, la empresa ha fortalecido su estructura de toma de decisiones, promovido la innovación y mejorado la comunicación en materia de seguridad. Además, ha intensificado las auditorías y análisis de incidentes para identificar riesgos potenciales y prevenirlos de manera efectiva.

Te puede interesar:  Ecolab fue incorporado en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg

Los resultados son claros: Iberdrola México ha logrado reducir significativamente sus tasas de accidentes y ha creado un entorno laboral más seguro y saludable para sus empleados. Al mismo tiempo, la compañía ha fortalecido su reputación como empresa socialmente responsable y comprometida con el desarrollo sostenible.

En resumen, Iberdrola México, a través de su método Radar de Seguridad y su compromiso con la excelencia, está transformando el panorama de la seguridad laboral en el sector energético. Este reconocimiento es un estímulo para continuar innovando y buscando nuevas formas de proteger a sus trabajadores y contribuir a un futuro más seguro y sostenible.

Artículos

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad

Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.

Cómo comunicar la sostenibilidad para que sea aspiracional: 7 claves

Durante años, la sostenibilidad se comunicó como renuncia, culpa o gasto extra, y eso alejó a muchas personas que sí se preocupan por el planeta. Cuando se integra con calidad, diseño, bienestar y evidencia, en cambio, se vuelve un atributo deseable. Estas siete claves explican cómo lograrlo sin exagerar.
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta, graduado en Administración y Dirección de Empresas (Business Administration and Management) por la Universidad Anáhuac México y egresado del Diplomado CULMEN. Apasionado por la comunicación, el marketing y las bellas artes, se interesa en la gestión, la difusión y la producción cultural. En este espacio comparte su mirada sobre cómo las ideas, las marcas y el arte se unen con las múltiples dimensiones de la RSE y Sostenibilidad.

Cotemar y la alfabetización comunitaria: becas, inclusión y apoyo educativo en el sureste mexicano

Grupo Cotemar México promueve la alfabetización comunitaria, financia becas escolares y moviliza voluntarios en jornadas educativas para reducir el rezago en las regiones donde opera, destinando el 33.3 % de su inversión social directa a 26 organizaciones que mantienen a niños, jóvenes y adultos dentro del sistema escolar.

Ford de México moviliza a 350 voluntarios en 11 proyectos sociales

Ford de México cerró la edición 2026 del Global Caring Month con 350 voluntarios, entre personal corporativo y de sus plantas, que trabajaron en 11 proyectos locales de medio ambiente, alimentación, vivienda, educación e inclusión, con fondos internacionales de Ford Philanthropy, el brazo filantrópico global de la compañía.

Miami Dolphins Academy capacita a 65 entrenadores de Flag Football

Miami Dolphins Academy llevó el Flag Football a México junto con NFL México y la CONADE: en dos días, un grupo de 15 entrenadores creció a 65 y 100 niñas y niños jugaron en una clínica. El plan es llegar a 100 escuelas durante el próximo año.