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Telefónica Movistar recibe el reconocimiento Calidad de Vida en la Empresa por parte de Cemefi, AliaRSE y Fórum Empresa gracias a las acciones e iniciativas del programa Salud Feel Good enfocadas en el bienestar en Telefónica Movistar.
CIUDAD DE MÉXICO, 10 DE NOVIEMBRE DE 2016. — La compañía Telefónica Movistar ha sido galardonada con el reconocimiento de Calidad de Vida en la Empresa, otorgado por el Centro Mexicano de la Filantropía (Cemefi), AliaRSE y el Fórum Empresa, destacando de manera notable el impacto social del programa Salud Feel Good en el bienestar en Telefónica Movistar y el cuidado integral de sus colaboradores en México.
Acceso gratuito a servicios médicos especializados para los trabajadores
Asimismo, la gestión corporativa de la empresa se ha distinguido por integrar iniciativas con un marcado sentido humano desde el año 2011. En consecuencia, los empleados de la organización y sus núcleos familiares disfrutan de consultas médicas generales y atención especializada en áreas como nutrición, gastroenterología y ortopedia sin coste alguno.
Por otra parte, la estrategia integral de Telefónica abarca diversas campañas que van desde el reciclaje de dispositivos móviles hasta la inclusión activa de colectivos vulnerables. De igual forma, estas acciones se canalizan a través de iniciativas tecnológicas y educativas impulsadas por la Fundación Telefónica.
“Para nosotros la mejor inversión es el bienestar físico y mental de nuestros colaboradores, pues en ellos radica el activo más valioso de la compañía.”— Marta Vegas, Gerente de Negocio Responsable de Telefónica México.
Consolidación en la protección de datos y el compromiso social
Finalmente, cabe destacar que la organización obtuvo en 2015 una certificación pionera en materia de Protección de Datos Personales por parte de Normalización y Certificación Electrónica, S.C. (NYCE) y el Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI), reafirmando su compromiso con la gobernanza responsable.
