Tag: CLARES (Centro Latinoamericano de Responsabilidad Social)
Congreso Internacional CLARES analiza el futuro de la responsabilidad social en México
La Universidad Anáhuac celebra una década de compromiso social con el encuentro académico que reúne a expertos y organizaciones para explorar soluciones frente a la pobreza y la marginación en el VII Congreso Internacional CLARES.
Universidad Anáhuac logra distintivo como empresa familiarmente responsable en México
La institución académica consolidó su liderazgo en sostenibilidad tras recibir la certificación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por fomentar entornos laborales que integran la calidad de vida y el equilibrio familiar.
Cemefi y Universidad Anáhuac impulsan la investigación del tercer sector
El Centro Mexicano para la Filantropía y la Universidad Anáhuac organizan un congreso para fortalecer a las organizaciones de la sociedad civil. Este modelo de Cemefi investigación del tercer sector impulsa nuevas formas de acción colectiva en todo el país.
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Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades
Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!
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La huella ambiental del Mundial de fútbol: ¿por qué crece cada edición?
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En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
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Ejemplos de Economía Circular: 30 casos reales para entender el modelo
Los ejemplos de economía circular muestran cómo extender la vida de productos y materiales: reúso, reciclaje, reparación, rediseño y servitización. Aparecen en el hogar, las empresas y la industria. El modelo ya emplea a más de 120 millones de personas en el mundo, según la OIT.
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Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
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Las 5 P del desarrollo sostenible: qué son y qué significan
Las 5 P del desarrollo sostenible son personas, planeta, prosperidad, paz y alianzas. Resumen los cinco ejes sobre los que se construye la Agenda 2030 de la ONU y ayudan a entender, de forma sencilla, hacia dónde apuntan los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
