Tag: CLARES (Centro Latinoamericano de Responsabilidad Social)
Universidad Anáhuac impulsa la sostenibilidad premiando el impacto social
La Universidad Anáhuac entregó los Premios CLARES a entidades como Danone México y Sedatu, reconociendo su labor integral. Durante este encuentro, quedó claro cómo la Universidad Anáhuac impulsa la sostenibilidad al reunir expertos para unificar criterios ambientales.
Congreso Internacional CLARES analiza el futuro de la responsabilidad social en México
La Universidad Anáhuac celebra una década de compromiso social con el encuentro académico que reúne a expertos y organizaciones para explorar soluciones frente a la pobreza y la marginación en el VII Congreso Internacional CLARES.
Universidad Anáhuac logra distintivo como empresa familiarmente responsable en México
La institución académica consolidó su liderazgo en sostenibilidad tras recibir la certificación de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por fomentar entornos laborales que integran la calidad de vida y el equilibrio familiar.
Cemefi y Universidad Anáhuac impulsan la investigación del tercer sector
El Centro Mexicano para la Filantropía y la Universidad Anáhuac organizan un congreso para fortalecer a las organizaciones de la sociedad civil. Este modelo de Cemefi investigación del tercer sector impulsa nuevas formas de acción colectiva en todo el país.
Artículos
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Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
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5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia
En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.
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8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial
La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.
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Los 3 Mundiales de México en indicadores sociales y económicos: qué hemos ganado y qué sigue en deuda
México llega a su tercer Mundial convertido en otro país: familias más pequeñas, más mujeres que estudian y trabajan, y una economía exportadora. Pero el marcador sigue abierto: brechas de género, inversión estancada y una política de cuidados aún pendiente.
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Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial
Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.
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Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida
La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.
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8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025
Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.
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Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar
La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.
