Grupo Cotemar México
Heineken
Nafin
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Roche México recibe el premio ética y valores 2017 en la industria...

Roche México recibe el premio ética y valores 2017 en la industria de CONCAMIN

Última actualización:

Roche México recibe el premio ética y valores 2017 de la industria de CONCAMIN: Roche México recibió por primer año el premio Ética y Valores en la Industria 2017 que otorga la Confederación de Cámaras Industriales (CONCAMIN),  en la categoría Compañía Multinacional.

Desde 2002,  la CONCAMIN ha reconocido públicamente el esfuerzo de cámaras, asociaciones y empresas que aplican de forma exitosa los principios de responsabilidad social corporativa en su operación a través de este premio.

Roche México debutó en la décimo quinta edición del Premio de Ética y Valores en la Industria,  en el proceso de evaluación con resultados positivos, tras dar respuesta exhaustiva al cuestionario de autoevaluación, recibir la visita de verificadores en las instalaciones de la planta de Toluca  y demostrar la convergencia entre los indicadores evaluados y los que integrarán la Guía ISO 26000.

A través de la Fundación Mexicana para la Innovación y Transferencia de Tecnología en la Pequeña y Mediana Empresa (FUNTEC), CONCAMIN evaluó la implementación de la responsabilidad social corporativa mediante tres herramientas: evaluación de la gestión, de los indicadores (compromiso en cada uno de los temas que integran la responsabilidad social) y de apego a bases y observación del proceso.

Roche México recibió el Premio en la Reunión Anual de Industriales del ejercicio 2017, en la ciudad de Monterrey, Nuevo León,  de manos del Presidente Enrique Peña Nieto y miembros de su gabinete.

Por su parte, Mónica Barragán, directora del área Legal y Compliance de Roche México, señaló que “para la obtención de este premio, se consideró la forma de organizar, regular, promover, medir, evaluar y mejorar una cultura de responsabilidad social, y se contemplaron indicadores como: filosofía en los negocios, marketing responsable e integridad y cultura”.

Te puede interesar:  GUESS Watches refuerza su compromiso social con la iniciativa Faces to Watch

Para finalizar, añadió que “para Roche es un orgullo ser parte de las empresas que promueven la responsabilidad social y contribuir en la construcción de una mejor sociedad en el país, con la realización de acciones basadas en valores éticos. Asimismo, asumimos el compromiso de continuar con buenas prácticas en favor de los mexicanos”.

Artículos

Proteger la marca de la FIFA: una palanca de desarrollo, ética y sostenibilidad

Defender la marca de la FIFA no es solo un asunto legal: los ingresos que protege financian programas de desarrollo del fútbol en 211 países, garantizan condiciones éticas de producción y ponen sobre la mesa el verdadero reto de sostenibilidad de la entidad, su gobernanza.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.

Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial

Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta, graduado en Administración y Dirección de Empresas (Business Administration and Management) por la Universidad Anáhuac México y egresado del Diplomado CULMEN. Apasionado por la comunicación, el marketing y las bellas artes, se interesa en la gestión, la difusión y la producción cultural. En este espacio comparte su mirada sobre cómo las ideas, las marcas y el arte se unen con las múltiples dimensiones de la RSE y Sostenibilidad.

Enfoque LEAP del TNFD: qué es, sus fases y cómo aplicarlo paso a paso

El enfoque LEAP es el método del TNFD para que una empresa evalúe su relación con la naturaleza antes de reportarla. En cuatro fases, localiza dónde interactúa con los ecosistemas, evalúa dependencias e impactos, valora riesgos y oportunidades, y prepara su respuesta y su reporte.

Debida diligencia en derechos humanos: qué es y qué exige la CSDDD

La debida diligencia en derechos humanos es el proceso con el que una empresa identifica, previene y repara daños a personas y ambiente en toda su cadena de valor. Nació como estándar voluntario. Con la CSDDD, será obligatoria en la UE para las empresas más grandes desde 2029.

TNFD: qué es, cómo funciona y cuáles son sus 14 recomendaciones

El TNFD es un marco voluntario que guía a empresas e instituciones financieras para identificar, evaluar y divulgar sus dependencias, impactos, riesgos y oportunidades ligados a la naturaleza. Sus 14 recomendaciones y el enfoque LEAP son la base de la propuesta del ISSB sobre divulgación de naturaleza.