Grupo Cotemar México
Tetra Pak
Alsea
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónMetLife y Placemaking transforman espacios públicos y fomentan la inclusión

MetLife y Placemaking transforman espacios públicos y fomentan la inclusión

Última actualización:

MetLife y Placemaking transforman espacios públicos y fomentan la inclusión:

  • Las organizaciones unieron fuerzas para renovar canchas deportivas en CDMX, fomentando la inclusión y el bienestar comunitario.
  • Con la ayuda de voluntarios y vecinos, se crearon espacios seguros y atractivos para practicar deporte, mejorando la calidad de vida en las zonas intervenidas.

MetLife y Placemaking transforman espacios públicos y fomentan la inclusión

Primero, las organizaciones han unido fuerzas para transformar espacios públicos deportivos en la Ciudad de México, con el objetivo de fomentar la inclusión, la salud y el bienestar comunitario. A través de este proyecto, más de 200 voluntarios de MetLife y cientos de vecinos han colaborado en la rehabilitación de cuatro canchas, creando espacios seguros y atractivos para la práctica deportiva.

Por lo tanto, cada cancha cuenta con un diseño único que refleja la identidad y las necesidades de la comunidad. Los vecinos participaron activamente en talleres de diseño, aportando sus ideas y visiones para crear espacios que los representen. Además, la iniciativa contó con el apoyo de leyendas del fútbol mexicano, quienes compartieron su experiencia y motivaron a los jóvenes a practicar deporte.

Voluntariado y Deporte: MetLife Impulsa la Inclusión en las Canchas de la CDMX

La rehabilitación de estas canchas no solo mejora la infraestructura urbana, sino que también fortalece el tejido social y promueve la convivencia entre los vecinos. Al ofrecer espacios seguros y accesibles para la práctica deportiva, se fomenta un estilo de vida saludable y se crean oportunidades para el desarrollo de nuevos talentos.

Te puede interesar:  SAP reconocida como Super Empresa para trabajar en el sector tecnológico

Finalmente, esta alianza entre MetLife y Placemaking demuestra el poder de la colaboración para generar un impacto positivo en las comunidades. Al trabajar juntos, pueden lograr cambios significativos en la calidad de vida de las personas y construir un futuro más justo y equitativo.

Artículos

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

MAJA Sportswear impulsa su cultura empresarial con el nuevo Distintivo ESR

La marca mexicana de ropa outdoor, MAJA Sportswear, integra criterios ESG en su operación diaria, consolidando su compromiso con la sostenibilidad mediante el reconocimiento oficial del Distintivo ESR tras años de trabajo comunitario con la plataforma Huella MAJA.

Scotiabank y Fundación Barça fomentan el desarrollo juvenil mediante el deporte

Scotiabank y la Fundación FC Barcelona colaboran en un programa socioeducativo en Morelos, brindando becas y herramientas de bienestar emocional a más de 300 adolescentes a través de la metodología SportNet en centros de la Fundación Don Bosco.

USG consolida su compromiso con la construcción sustentable mediante el Distintivo ESR

USG, líder en sistemas ligeros de construcción, ha sido reconocida con el Distintivo de Empresa Socialmente Responsable por décimo año consecutivo, destacando su estrategia de impacto ambiental, desarrollo de talento y estándares éticos en sus operaciones.