Grupo Cotemar México
Samsung
Ferrero de México
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Iberdrola México reconocida como Empresa Excepcional por prácticas sobresalientes

Iberdrola México reconocida como Empresa Excepcional por prácticas sobresalientes

Última actualización:

Iberdrola México reconocida como Empresa Excepcional por prácticas sobresalientes: Iberdrola México obtuvo hoy el reconocimiento Empresas Excepcionales, otorgado por el Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento a la Calidad, por el Plan de Mitigación de Pandemia y Retorno Seguro al Trabajo que ha implementado para dar respuesta a los retos de la emergencia sanitaria por COVID-19.

Iberdrola México reconocida como Empresa Excepcional por prácticas sobresalientes

Este galardón reconoce a empresas e instituciones que han contribuido a la reactivación económica del país a través de sus prácticas sobresalientes de respuesta ágil a la pandemia, con énfasis en la solidaridad, liderazgo e innovación empresarial.

El Plan de Mitigación de Pandemia y Retorno Seguro al Trabajo que implementó Iberdrola México fue premiado en la categoría de Apoyo y Compromiso Social e incluye medidas de prevención para sus colaboradores y proveedores, acciones para garantizar el suministro energético a sus clientes y programas de apoyo a las comunidades en las que la compañía está presente.

Empresas Excepcionales, galardón otorgado por el Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento a la Calidad, reconoce las prácticas empresariales sobresalientes de respuesta ágil a los retos de la crisis por COVID-19.

“Durante esta crisis sanitaria, en Iberdrola México logramos garantizar el suministro eléctrico a nuestros clientes, siempre manteniendo como prioridad la salud y bienestar de nuestros colaboradores. Además, reforzamos nuestro compromiso con las comunidades en las que estamos presentes con la donación de material sanitario y despensas a instituciones públicas y familias vulnerables en todo el país”, afirmó Enrique Alba, CEO de Iberdrola México.

“Las empresas excepcionales son aquellas que se caracterizan por tener ciertas capacidades, habilidades o talentos que las diferencian del resto de las empresas y que, cuando las manifiestan, estas características trascienden y benefician a otros”, comentó Francisco X. Casanueva, presidente del Consejo Directivo del Instituto para el Fomento a la Calidad.

Iberdrola México obtuvo este reconocimiento en la categoría de Apoyo y Compromiso Social por su Plan de Mitigación de Pandemia y Retorno Seguro al Trabajo.

El plan que implementó Iberdrola México para responder a la pandemia abarcó distintas áreas de acción, como la creación de comités de emergencia locales, nacionales y globales, la asignación de personal médico en cada centro de trabajo y el ajuste de procesos para garantizar la eficiencia en la operación de las centrales eléctricas sin poner en riesgo la salud de los empleados.

Te puede interesar:  INCmty: más networking, más innovación y mucha más disrupción

Además, durante la pandemia, la compañía ha donado 15 mil despensas con alimentos y productos de higiene y dos millones de unidades de material sanitario – como mascarillas quirúrgicas, respiradores N95, overoles médicos, gel antibacterial, caretas de protección facial y ventiladores de cuidados intensivos – en 20 estados de la República.

Artículos

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Great Place to Work México destaca culturas laborales exitosas

Great Place to Work México anunció a las 290 empresas destacadas por sus entornos corporativos inclusivos. Esta evaluación sistemática agrupa la opinión de más de 600 mil personas para fomentar el bienestar integral y la equidad dentro de las organizaciones modernas.

Comex rehabilita cancha en Monterrey para unir a la comunidad

La iniciativa Comex por un México Bien Hecho transformó la cancha de la colonia Independencia en Monterrey. Con el respaldo de PPG Comex y autoridades locales, se busca fortalecer el tejido social y beneficiar a más de 118 mil habitantes mediante el deporte y el color.

Dr. Vagón y Bayer protegen la salud renal de pacientes en México

A través de una alianza estratégica, Dr. Vagón y Bayer protegen la salud renal de pacientes mediante la donación de terapias innovadoras en zonas vulnerables. Esta iniciativa busca frenar el avance del daño renal y cardiovascular en comunidades mexicanas con difícil acceso a servicios de alta especialidad.