Grupo Cotemar México
Tetra Pak
Alsea
NoticiasConvocatoriasHP Inc. abre convocatoria para su primera cumbre de talento femenino en...

HP Inc. abre convocatoria para su primera cumbre de talento femenino en Latinoamérica

Última actualización:

HP Inc. abre convocatoria para su primera cumbre de talento femenino en Latinoamérica: HP Inc. inaugurará próximamente su primera cumbre virtual de talento femenino con el objetivo de acercar a mujeres profesionistas y propiciar el aumento de la representatividad femenina tanto en el ámbito directivo como técnico del sector tecnológico. La experiencia virtual contará con ocho horas de actividades diversas para que las latinoamericanas puedan involucrarse entre sí, compartir su trayectoria profesional y explorar oportunidades de crecimiento.

HP Inc. abre convocatoria para su primera cumbre de talento femenino en Latinoamérica

Actualmente, las mujeres en HP ocupan el 40% de los puestos directivos y el 27% de los puestos técnicos. Sin embargo, la compañía tiene como objetivo lograr una equidad de género 50/50 en puestos de liderazgo y más del 30% de mujeres técnicas y en puestos de ingeniería para 2030, por lo que las oportunidades de crecimiento son constantes.

Con la feria virtual, HP busca extender estas opciones de carrera al talento femenino más allá de sus filas. Las conferencias del evento incluyen:

  • Cómo crear el mejor currículum
  • Cómo tener éxito en una entrevista de trabajo
  • Marca personal
  • Balance entre vida personal y profesional

Además, se contará con un panel sobre mujeres en cargos de liderazgo, diez stands con posiciones abiertas dentro de HP en sus diferentes áreas de negocio y espacios de mentorías previstos para impulsar a las mujeres en materias específicas como liderazgo, comunicación, trayectoria profesional, etc., todo a cargo del talento femenino de HP Inc.

Si deseas unirte a la feria virtual este 22 de abril, por favor regístrate en el siguiente enlace.

Te puede interesar:  Nestlé México y aliados lanzan la convocatoria "Regeneración by All In"

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Marcos clave para crear un reporte de sostenibilidad estratégico

El reporte de sostenibilidad ha dejado de ser un simple documento de buenas acciones para convertirse en una herramienta estratégica indispensable, la cual influye directamente en las decisiones de inversión, la percepción de riesgo corporativo y la viabilidad del negocio a largo plazo en los mercados globales.

Ejemplos de lenguaje inclusivo: Consejos y guía práctica

Aplicar ejemplos de lenguaje inclusivo mejora nuestra convivencia diaria. Esta comunicación empática ayuda a evitar estereotipos y visibiliza la enorme diversidad social que nos rodea. Al utilizar este tipo de expresiones neutras y promover el trato igualitario, construimos entornos basados en el respeto, la tolerancia y la equidad plena.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Genera utilidades conociendo tu punto de equilibrio

El éxito de cualquier negocio o emprendimiento requiere una comprensión clara de sus finanzas básicas, especialmente el balance entre ingresos y gastos. Conocer el punto de equilibrio permite a los dueños de proyectos tomar decisiones estratégicas para garantizar la viabilidad y rentabilidad a largo plazo.

¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?

El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.

Google DeepMind lanza una aceleradora de IA para proyectos ambientales en Asia

La organización Google DeepMind ha presentado un programa de aceleración en Singapur enfocado en mitigar riesgos climáticos mediante inteligencia artificial, ofreciendo mentoría estratégica a empresas emergentes y organizaciones sin fines de lucro en la región de Asia-Pacífico.