Grupo Cotemar México
Tetra Pak
JA México
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Grupo Modelo lanza "GMT Program 2015" para reclutar talento mexicano

Grupo Modelo lanza “GMT Program 2015” para reclutar talento mexicano

Última actualización:

Estudiantes que se encuentren en el último año de universidad o que tengan dos años de haber egresado podrán buscar un lugar en Grupo Modelo para hacer carrera en la empresa a través de su página.

Grupo Modelo anunció la segunda edición del programa global de trainees que tiene la finalidad de integrar a la empresa a alrededor de 20 promesas mexicanas que tengan ganas de crecer y aportar su empeño, talento y capacidad. Como parte de la compañía cervecera más grande del mundo, AB InBev, quien ha utilizado este programa de atracción de talento desde hace casi 25 años en otras zonas del mundo con resultados muy interesantes, Grupo Modelo se unió el año pasado a esta búsqueda de talento y contrató a 27 jóvenes promesas.

Es importante ser egresado de carreras afines tales como economía, ingeniería, derecho y administración, entre otras.

Este año, la empresa vuelve a reclutar en su programa trainee en el que la experiencia laboral previa no es necesaria, sino las ganas y el talento. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 28 de febrero y los resultados se darán a conocer a los seleccionados a más tardar el 6 de abril. A los seleccionados se les ofrece contratación desde el día uno de entrenamiento, además de un salario competitivo y prestaciones superiores a las de la ley; una capacitación de 10 meses por todas las partes del negocio de la cerveza, una inducción global con los más de 150 trainees del mundo y los vicepresidentes y CEO globales en St. Louis, Missouri con gastos de viaje pagados.

Se espera recibir al menos 10 mil solicitudes de estudiantes de todas las universidades públicas y privadas del país

“En Grupo Modelo confiamos en el talento mexicano y en el potencial de los jóvenes de este país, y es por eso que anunciamos el lanzamiento de nuestro programa de reclutamiento este año, el Global Management Trainee 2015 (GMT). Estamos seguros que recibiremos muchísimas solicitudes porque en México hay verdadero talento”, aseguró José Daniello, Director de Procesos de Gente y Gestión.

Te puede interesar:  Constellation Brands entrega 500 becas a estudiantes

Para ser parte del equipo de trainees de Grupo Modelo es requisito contar con un nivel medio-alto de inglés, estar a punto de graduarse o haber egresado hace no más de 2 años, y tener disponibilidad para viajar.

Más información: GMT Program

Artículos

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Principios y beneficios de la economía circular para un futuro sostenible

Dejar atrás el viejo hábito de usar y tirar ya no es una opción, sino una necesidad urgente. Entender cómo funciona este modelo nos permite aprovechar al máximo los recursos que tenemos, cuidando el planeta mientras impulsamos un desarrollo que realmente beneficie a la sociedad a largo plazo.

La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026

En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Grupo Bimbo es el mejor empleador de México por cuarto año según Merco Talento

El gigante global de la panificación, Grupo Bimbo, consolida su liderazgo en la gestión de recursos humanos en México al ser reconocido por su excelencia en la atracción y retención de talento, impulsando una estrategia centrada en el bienestar y el desarrollo humano.

Toyota Woven City impulsa la sostenibilidad y movilidad inteligente en Japón

El proyecto Toyota Woven City se consolida como un laboratorio vivo donde la innovación tecnológica se fusiona con la sostenibilidad para transformar la movilidad urbana, permitiendo que residentes e investigadores validen soluciones reales para el bienestar de la sociedad.

Afore SURA e IPADE renuevan alianza para impulsar la equidad financiera de las mujeres

Afore SURA y el CIMAD del IPADE Business School consolidan su alianza estratégica para el periodo 2026-2027 en México. El objetivo central es desarrollar investigaciones profundas sobre la brecha de género en el ahorro, el retiro y los esquemas laborales con enfoque en la equidad.