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Grupo Modelo abre la convocatoria para el Global Management Trainee 2015, una iniciativa enfocada en integrar a jóvenes universitarios a su estructura operativa mediante un esquema de formación intensiva que busca potenciar el desarrollo profesional de nuevas promesas en México.
CIUDAD DE MÉXICO, 5 DE FEBRERO DE 2015. — El Grupo Modelo ha dado inicio a la segunda edición de su programa de reclutamiento internacional, diseñado para captar talento joven con alto potencial. Esta convocatoria tiene como objetivo principal incorporar a cerca de 20 estudiantes de último año o recién egresados a la operación de la compañía, fomentando así la movilidad profesional y el desarrollo de competencias dentro del sector cervecero.
Oportunidades de formación y desarrollo para jóvenes talentos
Asimismo, el programa, que forma parte de la estrategia global de AB InBev, permite que los seleccionados experimenten una inmersión total en diversas áreas del negocio durante 10 meses. La propuesta incluye una inducción global con otros participantes de distintas partes del mundo, incluyendo sesiones de trabajo con los vicepresidentes y el CEO global en Estados Unidos.
Por consiguiente, el proceso de selección está abierto para perfiles de diversas disciplinas como ingeniería, economía, derecho y administración. La empresa busca atraer a jóvenes con capacidad de liderazgo y disponibilidad para viajar, ofreciendo desde el primer día de entrenamiento una contratación formal con compensaciones competitivas y prestaciones integrales.
“En Grupo Modelo confiamos en el talento mexicano y en el potencial de los jóvenes de este país, y es por eso que anunciamos el lanzamiento de nuestro programa de reclutamiento este año, el Global Management Trainee 2015. Estamos seguros que recibiremos muchísimas solicitudes porque en México hay verdadero talento”.— José Daniello, Director de Procesos de Gente y Gestión de Grupo Modelo.
Proceso de postulación y expectativas de participación
De igual forma, el registro permanecerá activo hasta el próximo 28 de febrero a través de los canales digitales de la compañía. Se estima que el proceso de selección alcance las 10,000 solicitudes provenientes de instituciones educativas públicas y privadas en todo el territorio nacional, reflejando el interés de los jóvenes por integrarse a proyectos con alcance internacional.
En conclusión, los candidatos seleccionados serán notificados a más tardar el 6 de abril. Esta iniciativa reafirma el compromiso de Grupo Modelo por fortalecer su capital humano mediante la formación continua, apostando por la capacidad y el empeño de los futuros profesionales mexicanos como motor de crecimiento institucional.
