Grupo Cotemar México
Constellation Brands
Natura
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Grupo Modelo lanza "GMT Program 2015" para reclutar talento mexicano

Grupo Modelo lanza “GMT Program 2015” para reclutar talento mexicano

Última actualización:

Estudiantes que se encuentren en el último año de universidad o que tengan dos años de haber egresado podrán buscar un lugar en Grupo Modelo para hacer carrera en la empresa a través de su página.

Grupo Modelo anunció la segunda edición del programa global de trainees que tiene la finalidad de integrar a la empresa a alrededor de 20 promesas mexicanas que tengan ganas de crecer y aportar su empeño, talento y capacidad. Como parte de la compañía cervecera más grande del mundo, AB InBev, quien ha utilizado este programa de atracción de talento desde hace casi 25 años en otras zonas del mundo con resultados muy interesantes, Grupo Modelo se unió el año pasado a esta búsqueda de talento y contrató a 27 jóvenes promesas.

Es importante ser egresado de carreras afines tales como economía, ingeniería, derecho y administración, entre otras.

Este año, la empresa vuelve a reclutar en su programa trainee en el que la experiencia laboral previa no es necesaria, sino las ganas y el talento. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 28 de febrero y los resultados se darán a conocer a los seleccionados a más tardar el 6 de abril. A los seleccionados se les ofrece contratación desde el día uno de entrenamiento, además de un salario competitivo y prestaciones superiores a las de la ley; una capacitación de 10 meses por todas las partes del negocio de la cerveza, una inducción global con los más de 150 trainees del mundo y los vicepresidentes y CEO globales en St. Louis, Missouri con gastos de viaje pagados.

Se espera recibir al menos 10 mil solicitudes de estudiantes de todas las universidades públicas y privadas del país

“En Grupo Modelo confiamos en el talento mexicano y en el potencial de los jóvenes de este país, y es por eso que anunciamos el lanzamiento de nuestro programa de reclutamiento este año, el Global Management Trainee 2015 (GMT). Estamos seguros que recibiremos muchísimas solicitudes porque en México hay verdadero talento”, aseguró José Daniello, Director de Procesos de Gente y Gestión.

Te puede interesar:  Energías Renovables: Qué son, Tipos, Características y Ejemplos

Para ser parte del equipo de trainees de Grupo Modelo es requisito contar con un nivel medio-alto de inglés, estar a punto de graduarse o haber egresado hace no más de 2 años, y tener disponibilidad para viajar.

Más información: GMT Program

Artículos

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.

8 claves de igualdad de género para impulsar la rentabilidad empresarial

La implementación de la igualdad de género empresarial se ha consolidado como una hoja de ruta estratégica fundamental para las compañías en México, transformando un derecho social en un motor indispensable para el crecimiento corporativo.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Provident México combate la exclusión financiera femenina con una estrategia social que cumple 21 años de impacto real

A pesar de que el 73% de las mujeres mexicanas se siente fuera del sistema bancario, Provident México refuerza su compromiso social. Tras recibir por vigesimoprimer año el distintivo ESR, la empresa destaca su inversión en educación financiera y el apoyo a más de 79,000 personas mediante alianzas estratégicas.

Cotemar, el mejor lugar para trabajar en 2026: Liderazgo, desarrollo y bienestar en el sector energético

A través de programas de bienestar, formativos y desarrollo profesional, la compañía se consolida por sexto año consecutivo en el ranking de Great Place to Work México eliminando barreras e impulsando a su gente, al tiempo que garantiza un entorno de igualdad, respeto y desarrollo para todo su talento.

MetLife Foundation impulsa soluciones comunitarias financiando a diez organizaciones clave en México y Chile

A través de su programa global CIGP, MetLife Foundation impulsa soluciones comunitarias destinando 280 mil dólares a 10 organizaciones civiles en México y Chile. La iniciativa busca fortalecer la seguridad alimentaria, el cuidado ambiental y la resiliencia local, impactando directamente la vida de más de 7 mil personas durante los próximos dos años.