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Grupo Modelo, en su búsqueda constante por captar talento de alto potencial, ha puesto en marcha su reconocido Global Management Trainee, una plataforma de desarrollo diseñada por AB InBev que prepara a recién egresados para asumir cargos estratégicos en la compañía.
CIUDAD DE MÉXICO, 24 DE MARZO DE 2014. — Grupo Modelo continúa consolidando su apuesta por el capital humano joven a través de su programa insignia, el Global Management Trainee. Esta iniciativa, estructurada para identificar a futuros líderes, invita a universitarios mexicanos a formar parte de una de las organizaciones más dinámicas del sector cervecero a nivel mundial. El esquema permite que los seleccionados roten por diversas áreas operativas y corporativas, asegurando una visión integral del negocio desde la producción hasta la distribución.
Un semillero de liderazgo estratégico
Finalmente, los participantes seleccionados se integran a una cultura laboral que valora el potencial sobre la experiencia previa. Durante los 10 meses de entrenamiento, los jóvenes colaboran en proyectos de mejora continua que impactan directamente en la competitividad de la empresa. La formación culmina con la posibilidad de ocupar puestos de responsabilidad dentro de la estructura de la compañía.
“Te estamos buscando. Buscamos futuros líderes, listos para encarar cualquier desafío, que a través de sus habilidades y conocimientos, marquen la diferencia y consigan excelentes resultados, porque estamos convencidos de que la mejor gente forma la mejor compañía”.— Equipo de Reclutamiento, Grupo Modelo.
Oportunidades y desarrollo profesional
De igual forma, el programa contempla la participación en una inducción global en St. Louis, Estados Unidos, facilitando el intercambio de conocimientos con otros trainees de AB InBev. En conclusión, esta apuesta no solo fortalece la retención de talento en la organización, sino que también prepara a los participantes para liderar la transformación y la innovación dentro de la industria cervecera global.
