Grupo Cotemar México
Innodrop 2026
Samsung
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónDHL Express por la inclusión a través del patrocinio de "Atletas Extraordinarios...

DHL Express por la inclusión a través del patrocinio de “Atletas Extraordinarios 2025”

DHL Express por la inclusión a través del patrocinio de “Atletas Extraordinarios 2025”:

  • Este año, la compañía presenta a tres atletas de alto rendimiento, que han demostrado que con actitud, pasión y perseverancia es posible inspirar al mundo, desafiar lo imposible y conquistar cualquier sueño.
  • La renovación de patrocinio es una afirmación de los valores fundamentales que definen a DHL: inclusión, diversidad y responsabilidad social.

DHL Express por la inclusión a través del patrocinio de “Atletas Extraordinarios 2025”

La empresa logística, DHL Express México, refuerza su compromiso con la inclusión y el impacto social al anunciar la continuación de su programa “Atletas Extraordinarios”, una iniciativa creada para reconocer y apoyar a deportistas mexicanos con historias excepcionales de superación y éxito.

Este programa de responsabilidad social empresarial surgió en 2022 con el objetivo de promover la equidad, diversidad e inclusión mediante el patrocinio de deportistas con diferentes edades, retos físicos y contextos socioeconómicos. Desde su lanzamiento, la compañía ha respaldado a un total de once atletas mexicanos con discapacidades especiales y trayectorias inspiradoras.

Ahora en 2025, DHL Express presenta a tres atletas de alto rendimiento, quienes, a pesar de enfrentar diversas adversidades, han demostrado que con actitud, pasión y perseverancia es posible inspirar al mundo, desafiar lo imposible y conquistar cualquier sueño.

“Atletas Extraordinarios 2025”

  • Fabiola Ramírez: nadadora paralímpica. Medalla de bronce en JJ. PP. Tokio 2020; se ha consolidado como una de las 10 mejores en paranatación a nivel internacional.
  • Amalia Pérez: powerlifter (levantamiento de potencia adaptada). Multimedallista paralímpica, medalla de bronce en JJ. PP. Francia 2024.
  • Rafael Jaime: Alpinista, atleta y empresario ciego, quien desafía las alturas demostrando que no hay límites para alcanzar las metas.
Te puede interesar:  AT&T México y la Red Nacional de Refugios trabajan por una cultura libre de violencia

“A través de esta iniciativa, queremos contribuir a eliminar barreras e impulsar la carrera de tres deportistas excepcionales, destacando no solo su talento deportivo, sino la esencia de quienes son fuera de la competencia. Este nuevo patrocinio refleja nuestra misión de conectar personas y superar barreras, destacando historias inspiradoras que demuestran que, con determinación, los límites no existen”, mencionó Erika Quezada, vicepresidenta Comercial & Marketing de DHL Express México.

Como parte de la renovación de “Atletas Extraordinarios 2025”, la compañía presentará una nueva identidad visual para reforzar la visibilidad del patrocinio. La estrategia incluirá contenidos inspiradores, como cápsulas documentales, entrevistas y material para redes sociales, además de activaciones especiales a lo largo del año. Entre ellas se destacan talleres deportivos, webinars, charlas motivacionales y actividades corporativas, diseñadas para generar un impacto positivo en diversos públicos, incluyendo consumidores, pequeñas y medianas empresas (PyMEs), colaboradores y medios de comunicación.

“Al respaldar a deportistas extraordinarios, no solo reconocemos su esfuerzo y dedicación, sino que también motivamos a nuestros colaboradores a desafiar sus propios límites y perseguir sus sueños. Esta renovación de patrocinio va más allá de un compromiso comercial; es una afirmación de los valores fundamentales que definen a DHL: inclusión, diversidad y responsabilidad social, fomentando una cultura organizacional inspiradora y comprometida”, concluyó Carlos de Silva, vicepresidente de Recursos Humanos de DHL Express México.

Artículos

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley

Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).

5S en Sostenibilidad: qué es, metodología y beneficios

La metodología de las 5S es una técnica japonesa de organización del trabajo, compuesta por cinco pasos: clasificar, ordenar, limpiar, estandarizar y mantener la disciplina. Aunque nació en la manufactura, hoy se aplica también como una herramienta que apoya la sostenibilidad al reducir el desperdicio de recursos.

5 claves para comunicar el impacto en la biodiversidad con transparencia

En un contexto de acelerada pérdida de la naturaleza, medir y comunicar el impacto en la biodiversidad se ha convertido en una exigencia ineludible para las empresas que buscan mantener su viabilidad, atraer inversión responsable y evitar riesgos regulatorios a largo plazo.

Genera utilidades conociendo tu punto de equilibrio

El éxito de cualquier negocio o emprendimiento requiere una comprensión clara de sus finanzas básicas, especialmente el balance entre ingresos y gastos. Conocer el punto de equilibrio permite a los dueños de proyectos tomar decisiones estratégicas para garantizar la viabilidad y rentabilidad a largo plazo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Philip Morris México impulsa sostenibilidad en Chapultepec Circular

Como parte de su visión ambiental, Philip Morris México fomenta la sostenibilidad mediante su alianza con el programa Chapultepec Circular. La corporación instaló contenedores y movilizó jornadas de voluntariado para gestionar adecuadamente los residuos de la gran capital.

Telefónica Movistar México impulsa habilidades digitales seguras e inclusivas

El compromiso con la educación y la seguridad tecnológica llevado a cabo por Telefónica Movistar México en todo el país ha permitido capacitar a más de 10,200 personas, promoviendo de forma constante entornos digitales seguros, empáticos e inclusivos para toda la sociedad.

Fundación de Investigaciones Sociales impulsa Novoglass para reciclar vidrio y proteger al consumidor

La Fundación de Investigaciones Sociales reconoce a más de setenta aliados del sector de hotelería y restaurantes en México por impulsar Novoglass para reciclar envases de vidrio.