Grupo Cotemar México
Fundación EDUCA
Aquí Nadie Se Rinde
NoticiasDiversidad, Equidad e InclusiónDHL Express por la inclusión a través del patrocinio de "Atletas Extraordinarios...

DHL Express por la inclusión a través del patrocinio de “Atletas Extraordinarios 2025”

DHL Express por la inclusión a través del patrocinio de “Atletas Extraordinarios 2025”:

  • Este año, la compañía presenta a tres atletas de alto rendimiento, que han demostrado que con actitud, pasión y perseverancia es posible inspirar al mundo, desafiar lo imposible y conquistar cualquier sueño.
  • La renovación de patrocinio es una afirmación de los valores fundamentales que definen a DHL: inclusión, diversidad y responsabilidad social.

DHL Express por la inclusión a través del patrocinio de “Atletas Extraordinarios 2025”

La empresa logística, DHL Express México, refuerza su compromiso con la inclusión y el impacto social al anunciar la continuación de su programa “Atletas Extraordinarios”, una iniciativa creada para reconocer y apoyar a deportistas mexicanos con historias excepcionales de superación y éxito.

Este programa de responsabilidad social empresarial surgió en 2022 con el objetivo de promover la equidad, diversidad e inclusión mediante el patrocinio de deportistas con diferentes edades, retos físicos y contextos socioeconómicos. Desde su lanzamiento, la compañía ha respaldado a un total de once atletas mexicanos con discapacidades especiales y trayectorias inspiradoras.

Ahora en 2025, DHL Express presenta a tres atletas de alto rendimiento, quienes, a pesar de enfrentar diversas adversidades, han demostrado que con actitud, pasión y perseverancia es posible inspirar al mundo, desafiar lo imposible y conquistar cualquier sueño.

“Atletas Extraordinarios 2025”

  • Fabiola Ramírez: nadadora paralímpica. Medalla de bronce en JJ. PP. Tokio 2020; se ha consolidado como una de las 10 mejores en paranatación a nivel internacional.
  • Amalia Pérez: powerlifter (levantamiento de potencia adaptada). Multimedallista paralímpica, medalla de bronce en JJ. PP. Francia 2024.
  • Rafael Jaime: Alpinista, atleta y empresario ciego, quien desafía las alturas demostrando que no hay límites para alcanzar las metas.
Te puede interesar:  Futbol en paz: Un caso de responsabilidad social y deporte

“A través de esta iniciativa, queremos contribuir a eliminar barreras e impulsar la carrera de tres deportistas excepcionales, destacando no solo su talento deportivo, sino la esencia de quienes son fuera de la competencia. Este nuevo patrocinio refleja nuestra misión de conectar personas y superar barreras, destacando historias inspiradoras que demuestran que, con determinación, los límites no existen”, mencionó Erika Quezada, vicepresidenta Comercial & Marketing de DHL Express México.

Como parte de la renovación de “Atletas Extraordinarios 2025”, la compañía presentará una nueva identidad visual para reforzar la visibilidad del patrocinio. La estrategia incluirá contenidos inspiradores, como cápsulas documentales, entrevistas y material para redes sociales, además de activaciones especiales a lo largo del año. Entre ellas se destacan talleres deportivos, webinars, charlas motivacionales y actividades corporativas, diseñadas para generar un impacto positivo en diversos públicos, incluyendo consumidores, pequeñas y medianas empresas (PyMEs), colaboradores y medios de comunicación.

“Al respaldar a deportistas extraordinarios, no solo reconocemos su esfuerzo y dedicación, sino que también motivamos a nuestros colaboradores a desafiar sus propios límites y perseguir sus sueños. Esta renovación de patrocinio va más allá de un compromiso comercial; es una afirmación de los valores fundamentales que definen a DHL: inclusión, diversidad y responsabilidad social, fomentando una cultura organizacional inspiradora y comprometida”, concluyó Carlos de Silva, vicepresidente de Recursos Humanos de DHL Express México.

Artículos

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

La huella ambiental del Mundial de fútbol: ¿por qué crece cada edición?

Cada Copa del Mundo deja una marca que no aparece en el marcador: millones de toneladas de CO₂. Entender de dónde salen esas emisiones, cómo han crecido edición tras edición y qué pesa más ayuda a mirar el fútbol con ojos de sostenibilidad.

12 Ejemplos de Sostenibilidad: Casos reales que Sí Funcionan

Los ejemplos de sostenibilidad son acciones concretas que equilibran economía, ambiente y bienestar social. Aparecen en la energía, las empresas, las ciudades, la alimentación y el hogar. En 2024 las renovables sumaron 585 GW nuevos, según IRENA, el mayor salto anual desde el año 2000.

Principios y beneficios de la economía circular para un futuro sostenible

Dejar atrás el viejo hábito de usar y tirar ya no es una opción, sino una necesidad urgente. Entender cómo funciona este modelo nos permite aprovechar al máximo los recursos que tenemos, cuidando el planeta mientras impulsamos un desarrollo que realmente beneficie a la sociedad a largo plazo.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Las empresas más sostenibles del mundo 2026: TIME y Statista

TIME y Statista publicaron la tercera edición del ranking de las empresas más sostenibles del mundo 2026: 750 compañías elegidas entre más de 5,800 de 43 países y evaluadas con más de 20 indicadores. Schneider Electric encabeza la lista por tercer año seguido. Solo 4 empresas mexicanas aparecen este año en el ranking.

Apotex financia proyectos de salud materna para mujeres tzotziles en Chiapas

Apotex Health Corp. selecciona a la organización mexicana Sanando Heridas A.C. para implementar un proyecto enfocado en la salud materna de casi mil mujeres de comunidades indígenas en Chiapas, consolidando su impacto social en el sureste de México.

SBTi: qué es, cómo fijar y validar una meta climática basada en ciencia

La SBTi, o Science Based Targets initiative, es la organización que define y valida las metas climáticas de las empresas con base en la ciencia. Fijar una meta validada da credibilidad y evita el greenwashing. El proceso tiene cinco pasos y puede tomar hasta dos años.