Grupo Cotemar México
Heineken
Nafin
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Cisco Reconocido por tercer año consecutivo como el mejor lugar para trabajar...

Cisco Reconocido por tercer año consecutivo como el mejor lugar para trabajar en México

Última actualización:

Cisco Reconocido por tercer año consecutivo como el mejor lugar para trabajar en México: Cisco México obtuvo nuevamente su certificación como uno de los mejores lugares para trabajar en el país otorgado por Great Place to Work Institute (GPTW) una organización internacional responsable de evaluar y certificar el ambiente laboral. Por tercer año consecutivo, obtuvo el primer lugar.

Cisco Reconocido por tercer año consecutivo como el mejor lugar para trabajar en México

Desde 2010, la compañía ha aplicado y recibido ininterrumpidamente la certificación y mantiene el compromiso de seguir trabajando para continuar siendo una gran lugar para trabajar. A través, de un enfoque total en la persona, una cultura consciente donde la confianza, y respeto son fundamentales. Un liderazgo basado en el ejemplo, que busca las fortalezas de cada uno y un ambiente donde todos pueden expresar su opinión y tener objetivos claros para alcanzar los resultados.

Además, para Cisco dos elementos importantes son la diversidad e inclusión y el retribuir a la sociedad, es parte de nuestro ADN, de nuestros principios como compañía.

GPTW analiza políticas, procesos y prácticas de cada compañía que participa en la certificación junto con la información que obtiene directamente de encuestas aplicadas a los empleados.

Cisco comenzó operaciones en México en 1993; cuanta con más de 1,500 empleados, con una población de más de 60 por ciento de millenials, trabajando en oficinas ubicadas en la Ciudad de México, Guadalajara, Monterrey y Ciudad Juárez, así como tiene presencia nacional a través de sus socios de negocios.

Este año la empresa quedó en 1er lugar del ranking general de empresas con 500 y 5000 empleados y multinacionales.

Te puede interesar:  HEINEKEN México ofrece 130 becas por la educación y el desarrollo del talento mexicano

Acerca de Cisco

Cisco (NASDAQ: CSCO) es el líder tecnológico mundial que ha permitido el funcionamiento de Internet desde 1984. Nuestra gente, nuestros productos y nuestros partners ayudan a la sociedad a conectarse de forma segura y aprovechar hoy la oportunidad digital del futuro.

Artículos

Derechos humanos: qué son, tipos, historia y marco legal en México

Los derechos humanos son las garantías que corresponden a toda persona por su sola condición de serlo. En México, la reforma constitucional de 2011 transformó su alcance. Elevó los tratados internacionales al rango de la Constitución y obligó a toda autoridad a aplicar la norma más protectora.

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Claves para desechar pilas correctamente y proteger el medio ambiente

Estos dispositivos contienen metales pesados que, de no ser tratados adecuadamente, representan una amenaza crítica para la salud pública y la integridad de los ecosistemas locales.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Cómo comunicar la sostenibilidad para que sea aspiracional: 7 claves

Durante años, la sostenibilidad se comunicó como renuncia, culpa o gasto extra, y eso alejó a muchas personas que sí se preocupan por el planeta. Cuando se integra con calidad, diseño, bienestar y evidencia, en cambio, se vuelve un atributo deseable. Estas siete claves explican cómo lograrlo sin exagerar.
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta
Cristian Garrido Cinta, graduado en Administración y Dirección de Empresas (Business Administration and Management) por la Universidad Anáhuac México y egresado del Diplomado CULMEN. Apasionado por la comunicación, el marketing y las bellas artes, se interesa en la gestión, la difusión y la producción cultural. En este espacio comparte su mirada sobre cómo las ideas, las marcas y el arte se unen con las múltiples dimensiones de la RSE y Sostenibilidad.

Enfoque LEAP del TNFD: qué es, sus fases y cómo aplicarlo paso a paso

El enfoque LEAP es el método del TNFD para que una empresa evalúe su relación con la naturaleza antes de reportarla. En cuatro fases, localiza dónde interactúa con los ecosistemas, evalúa dependencias e impactos, valora riesgos y oportunidades, y prepara su respuesta y su reporte.

Debida diligencia en derechos humanos: qué es y qué exige la CSDDD

La debida diligencia en derechos humanos es el proceso con el que una empresa identifica, previene y repara daños a personas y ambiente en toda su cadena de valor. Nació como estándar voluntario. Con la CSDDD, será obligatoria en la UE para las empresas más grandes desde 2029.

TNFD: qué es, cómo funciona y cuáles son sus 14 recomendaciones

El TNFD es un marco voluntario que guía a empresas e instituciones financieras para identificar, evaluar y divulgar sus dependencias, impactos, riesgos y oportunidades ligados a la naturaleza. Sus 14 recomendaciones y el enfoque LEAP son la base de la propuesta del ISSB sobre divulgación de naturaleza.