Grupo Cotemar México
Nestlé México
Amazon México
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Old Mutual México recibe certificación "Top Employers México 2017"

Old Mutual México recibe certificación “Top Employers México 2017”

Última actualización:

Old Mutual México, experto en planeación financiera, recibe certificación exclusiva “Top Employers 2017 Certification”, por su excepcional gestión con sus colaboradores en diversos ámbitos.

Esta certificación es otorgada por el Top Employers Institute, empresa que realiza una investigación internacional anual la cual reconoce a los principales empleadores de todo el mundo que proporcionan excelentes condiciones para los empleados, nutren y desarrollan talento en todos los niveles de la organización y se esfuerzan por optimizar continuamente las prácticas laborales.

Old Mutual México es certificado oficialmente por el Top Employers Institute por su excepcional gestión con sus empleados en distintos ámbitos laborales.

David Plink, CEO del Top Employers Institute señaló “nuestra investigación exhaustiva concluyó que Old Mutual México ofrece un ambiente de trabajo sobresaliente y ofrece una amplia gama de iniciativas creativas, desde beneficios secundarios y condiciones de trabajo hasta programas de gestión de desempeño bien pensados y verdaderamente alineados con la cultura de su empresa”.

Old Mutual México recibe certificación “Top Employers México 2017”

El Top Employers Institute evaluó a Old Mutual México en criterios como estrategia y desarrollo de talento humano; planeación organizacional; aprendizaje y desarrollo; gestión de rendimiento; desarrollo de liderazgo; administración de carrera y sucesión de empleados; compensación y beneficios y cultura organizacional, entre otros.

Claudia Solano vicepresidenta de Recursos Humanos de México y Colombia

“Las condiciones óptimas de los empleados aseguran que las personas puedan desarrollarse personal y profesionalmente, agregó David Plink.

Para Old Mutual México este galardón es una enorme satisfacción, ya que el compromiso del grupo con sus colaboradores, es de suma importancia para impulsar su desarrollo profesional y personal. La empresa se esfuerza por crear el espacio y las condiciones para que se desempeñen en sus más altos niveles y se sientan orgulloso de ser parte de la organizacional.

El grupo de compañías superó los más altos estándares de RRHH evaluados en el cuestionario del instituto.

The Top Employers Institute es una organización independiente que descubre las ofertas de los trabajadores de los empleadores importantes de todo el mundo y los mide según el estándar internacional. Como tal, sólo los principales empleadores del mundo se certifican como Top Employers.

Te puede interesar:  CANIPEC es reconocida por la CONCAMIN por sus acciones de Responsabilidad Social

El Top Employers Institute certifica globalmente la excelencia en las condiciones que los empleadores crean para su gente. Es la terminación de un proceso de investigación riguroso, y el cumplimiento de la norma necesaria para lograrla.

Para reforzar aún más la validez del proceso, todas las respuestas fueron auditadas de forma independiente; significa que esta investigación ha verificado las condiciones de los empleados más destacados de México, y les ha valido un lugar codiciado entre un grupo selecto de Top Employers certificados.

Cabe resaltar que dicho Instituto certifica a empresas por países y a nivel mundial; Old Mutual Colombia también recibió el premio en su país, y Old Mutual Sudáfrica fue galardonada como una de las Top Employers a nivel Global.

Artículos

RSE, Sostenibilidad y ESG: en qué se diferencian y cómo se conectan

Confundir RSE, sostenibilidad y ESG es muy común, aunque cada concepto cumple una función distinta. Esta guía sencilla aclara qué significa cada uno, en qué se diferencian y por qué hoy funcionan como piezas de un mismo engranaje dentro de cualquier organización responsable.

8 tendencias de sustentabilidad que marcaron la agenda de México en 2025

Conoce las 8 tendencias de sustentabilidad México 2025 permite entender las prioridades de la población, desde la gestión crítica del agua hasta la economía circular.

30 Ejemplos de Responsabilidad Social en empresas, personas y comunidades

Los ejemplos de responsabilidad social son acciones concretas —de empresas, personas, gobiernos, escuelas y comunidades— que buscan el bienestar común y asumen el impacto de cada decisión. Van desde reducir emisiones de carbono hasta el voluntariado de barrio o el reciclaje diario. Hoy más de 17.000 empresas en 160 países asumen este compromiso a través del Pacto Mundial de la ONU (2024).

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.

Sitios Patrimonio Natural de México: cuáles son y por qué importan

México cuenta con ocho sitios de valor natural reconocidos por la UNESCO: seis bienes naturales y dos mixtos, dentro de su lista de Patrimonio Mundial. Son hitos de biodiversidad que el país tiene la responsabilidad de proteger, ya que su pérdida representaría un daño irreparable para el planeta.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Cotemar y el autocuidado: la fórmula detrás de Balance Cotemar

Grupo Cotemar México convierte el autocuidado en una práctica diaria: previene riesgos de salud, acompaña el bienestar emocional de sus colaboradores y forma hábitos saludables dentro y fuera de la jornada a través de Balance Cotemar, su programa integral de bienestar.

Motorola impulsa la inclusión digital con la aplicación Indigenous Collections para lenguas indígenas

Motorola y la Fundación Lenovo presentan Indigenous Collections en Google Play Store para preservar lenguas indígenas como el ojibwe y el zapoteco mediante la tecnología móvil.

Avance de los ODS en México: cumplimiento y retos

México alcanza un 70.8 % de cumplimiento en los Objetivos de Desarrollo Sostenible, lo que lo ubica en el lugar 72 de 167 países. El país ha impulsado mecanismos propios de seguimiento, aunque el avance sigue siendo desigual entre regiones y objetivos.