Grupo Cotemar México
Ferrero de México
Grupo Bimbo
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Mead Johnson Nutrition recibe el Distintivo ORS (Organización Responsablemente Saludable)

Mead Johnson Nutrition recibe el Distintivo ORS (Organización Responsablemente Saludable)

Última actualización:

Mead Johnson Nutrition® fortalece su liderazgo como empresa responsable al recibir el Distintivo Organización Responsablemente Saludable (ORS) en la Etapa Avance y Fortalecimiento.

Mead Johnson Nutrition®, líder mundial en nutrición pediátrica, fue galardonada por cuarta ocasión con el Distintivo Organización Responsablemente Saludable ORS®, el cual valora el desempeño de las empresas en materia de promoción de la salud y en el desarrollo de entornos favorables al bienestar.

{flickr album=72157667635479123}

Mead Johnson Nutrition® ha cumplido exitosamente su compromiso de promover la salud y generar bienestar entre sus colaboradores, por lo que ha logrado recibir dicho galardón en la Etapa 3 “Avance y Fortalecimiento”, subiendo un nivel con respecto al distintivo que recibió el año pasado; conjuntamente su desempeño obtuvo una mención especial por Liderazgo y Trabajo en Equipo, es importante destacar que sólo siete compañías de las 108 afiliadas recibieron esta mención.

Ambos reconocimientos fueron otorgados por el Consejo Empresarial de Salud y Bienestar (CESB), plataforma reconocida por el reporte del Foro Económico Mundial como un modelo a seguir, en el marco de la 5ª Entrega de galardones del CESB. Durante la ceremonia se contó con la presencia del Dr. Eduardo Jaramillo, Director General de Promoción de la Salud de la Secretaría de Salud del Gobierno Federal y del Subsecretario de Trabajo y Previsión Social, Mtro. Ignacio Rubí Salazar.

Víctor Palomo, Vicepresidente de Recursos Humanos de Mead Johnson Nutrition® para América Latina, afirmó que “en la empresanuestro objetivo es seguir creciendo de forma integral por medio de los distintos programas y el esfuerzo de todos los colaboradores. Para continuar progresando estamos seguros que no hay mejor estrategia que buscar impactar de forma positiva en la vida de nuestros empleados”.

Te puede interesar:  Informe de Sostenibilidad de Bridgestone 2017

La compañía enfocada a la nutrición de bebés y niños, durante el último año logró fortalecer las actividades en materia de salud tanto en su corporativo como en las instalaciones del Mead Johnson Pediatric Nutrition Institute a través de diversas acciones para beneficiar así a más de 500 colaboradores con atención médica que incluye campañas de vacunación, exámenes periódicos, platicas de nutrición y distribución de boletines informativos, entre otras acciones que han ayudado a redefinir su estrategia de salud.

“En la compañía estamos orgullosos de recibir este reconocimiento y lo aceptamos comprometidos a continuar consolidando nuestra estrategia de salud, la cual nos ayudará a brindar en cada momento las mejores condiciones a nuestros trabajadores para incrementar su calidad de vida”, comentó Lourdes López Zuckermann, Gerente Senior de Comunicación Corporativa, Asuntos Externos y Responsabilidad Social de Mead Johnson Nutrition® Latinoamérica.

De igual forma la compañía no ha dejado de optimizar las acciones para promover el bienestar en su planta de manufactura ubicada en Delicias, Chihuahua, creando el programa “TU Salud”, el cual por medio de diversas actividades promueve hábitos saludables en todos los trabajadores ayudando a prevenir enfermedades e implementando prácticas que lleven a la mejora de la calidad de vida. Asimismo, se colaboró con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) para firmar un convenio con el programa “Prevenimss”, a través del cual se llevaron a cabo más de 2600 consultas y 900 estudios médicos para los colaboradores de la planta.

El distintivo demuestra el esfuerzo de la compañía por lograr un programa integral de promoción del autocuidado de la salud de los empleados y sus familias, buscando de forma permanente mejorar el bienestar y creando un entorno favorable por medio del compromiso y el trabajo en equipo.

Te puede interesar:  Tetra Pak recicla 54,640 toneladas de envases en 2023

Artículos

Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente

Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.

Derechos Humanos: La guía esencial para entender y defender tus libertades

Los derechos humanos son fundamentales para el ejercicio de nuestra dignidad y libertad. Sin embargo, en un mundo donde las injusticias aún persisten, es esencial conocer y defender estos derechos. ¡Comencemos este viaje hacia la defensa de nuestras libertades!

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

30 Ejemplos de Responsabilidad Social en empresas, personas y comunidades

Los ejemplos de responsabilidad social son acciones concretas —de empresas, personas, gobiernos, escuelas y comunidades— que buscan el bienestar común y asumen el impacto de cada decisión. Van desde reducir emisiones de carbono hasta el voluntariado de barrio o el reciclaje diario. Hoy más de 17.000 empresas en 160 países asumen este compromiso a través del Pacto Mundial de la ONU (2024).
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Fundación AlEn y OXXO refuerzan la seguridad hídrica con captación de lluvia

Fundación AlEn y OXXO, en alianza con Isla Urbana, instalaron sistemas de captación de agua de lluvia en escuelas de Tecate y Tijuana. Esta iniciativa de Grupo AlEn busca asegurar el suministro hídrico y fortalecer la cultura ambiental en las aulas.

Fundación BBVA México despliega ayuda humanitaria urgente para Venezuela

Para enfrentar la emergencia, la Fundación BBVA México y Fundación Televisa, apoyadas por el Gobierno de México, envían 30 toneladas de suministros. Mediante esta acción, la Fundación BBVA México canaliza ayuda humanitaria directa para miles de familias venezolanas.

L’Oréal Groupe refuerza el fondo filantrópico contra la emergencia climática

Con una inversión adicional de 20 millones de euros hacia 2030, L’Oréal Groupe amplía el alcance de su fondo de emergencia climática para proteger a comunidades vulnerables frente a desastres naturales, enfocándose en salud, agua potable y seguridad alimentaria.