La organización Junior Achievement lanza en México una nueva etapa de Mujer Digital para integrar a jóvenes al sector tecnológico. El programa ofrece becas en ciberseguridad y vinculación laboral, contando con el respaldo de aliados estratégicos como Lenovo Foundation para reducir la brecha de género.
CIUDAD DE MÉXICO, 6 DE MAYO DE 2026. — En un esfuerzo por transformar el panorama laboral femenino, Junior Achievement Américas anunció la apertura de una nueva convocatoria de Mujer Digital en México. Esta iniciativa busca que mujeres jóvenes accedan a una formación técnica de alto nivel, certificaciones internacionales y una conexión directa con vacantes en la industria tecnológica, un sector que crece a pasos agigantados pero que aún requiere mayor diversidad.
Certificación técnica y propósito social en Mujer Digital
Asimismo, el programa no solo se enfoca en el código o la seguridad informática. De igual forma, las participantes desarrollan habilidades blandas como liderazgo y adaptabilidad, elementos que las empresas de tecnología valoran tanto como el conocimiento técnico.
Por otra parte, la red de apoyo incluye mentorías personalizadas para que cada estudiante logre una inserción exitosa. En conclusión, se trata de una ruta integral que ha impactado a más de 2,150 mujeres tan solo en territorio mexicano.
“Hablar de cerrar la brecha de género en tecnología implica pasar del discurso a la acción. Mujer Digital lo hace posible: forma, certifica y acompaña a mujeres jóvenes hacia el sector IT”.— Martha Cervantes, Directora de Operaciones de Junior Achievement México.
Impacto regional y alianzas por la empleabilidad
Finalmente, el respaldo de Lenovo Foundation, Accenture y Kyndryl Foundation asegura que el proyecto mantenga su escalabilidad en América Latina. Por consiguiente, la convocatoria queda abierta para mujeres de 18 a 29 años que busquen cambiar el rumbo de su carrera profesional.
