Ecolab con ética y responsabilidad social como elementos indispensables
La empresa estadounidense fue reconocida por Ethisphere Institute como una de las compañías más éticas del mundo por decimoséptimo año consecutivo.
Cómo ser sustentable para no perder inversión en LATAM
Cómo ser sustentable para no perder inversión en LATAM:Los inversionistas ya no buscan crecimiento sin moderación, buscan estabilidad y sobre todo, sostenibilidad para...
Mastercard acelera sus esfuerzos en el área de las tarjetas sostenibles
La empresa exigirá que todas las tarjetas de pago cuenten con la certificación Card Eco para 2028.
10 mejores prácticas de transparencia y rendición de cuentas para ONGs
La transparencia y rendición de cuentas son principios fundamentales en cualquier proceso de movilización de recursos. ¡Conoce 10 buenas prácticas!
Agua y saneamiento, un derecho humano pendiente de garantizar
Ese derecho humano, aún está pendiente de ser satisfecho, y más aún, nos encontramos bastante apartados del camino, de modo que con los datos disponibles actualmente.
TikTok y makesense americas abren convocatoria para #CreadoresdelMañana
Este año la convocatoria buscará a 25 creadores y 25 organizaciones que inspiran a través de contenido en TikTok a generar un mundo más sostenible.
Scotiabank México reafirma su compromiso con el empoderamiento a las mujeres en el sector financiero
Scotiabank firmó los Principios de Empoderamiento de la Mujer del Pacto Mundial de la Organización de las Naciones Unidas y ONU Mujeres.
Pacto Mundial México impulsa el liderazgo de las mujeres en las empresas
Más de 70 mujeres líderes se dieron cita en la velada por la igualdad de género destacando que la igualdad de género además de ser un tema de derechos, es también un tema económico.
Artículos
Especiales
¿Qué es la sustentabilidad empresarial y por qué es clave para el futuro?
El crecimiento demográfico y el aumento en el consumo de recursos naturales exigen un cambio radical en los modelos de negocio tradicionales. Implementar estrategias basadas en la sustentabilidad integral ya no es una opción de relaciones públicas, sino una necesidad imperiosa para garantizar la supervivencia del mercado.
Especiales
La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial
Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.
Especiales
Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida
La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.
Especiales
La confianza digital como motor de la estrategia de marketing en 2026
En 2026, la confianza digital se ha consolidado como el activo más valioso para las empresas que buscan una personalización efectiva. La ética de datos y la transparencia en el uso de la información son ahora los pilares que definen la reputación corporativa y el éxito en la conversión de clientes.
Especiales
Estrategias clave para desarrollar una organización resiliente
Para desarrollar una organización resiliente es fundamental integrar la agilidad mental, la seguridad digital y una cultura de bienestar que permita a los equipos no solo resistir las crisis, sino evolucionar a través de ellas.
Especiales
Latinoamérica lidera la creación de valor mediante estrategias de medio ambiente, salud y seguridad
Según el estudio de EY, el 76% de las organizaciones regionales reporta beneficios comerciales tangibles, consolidando estas prácticas como un motor esencial para atraer inversión sostenible y fortalecer la resiliencia organizacional ante desafíos globales.
Especiales
Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México
En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.





