Grupo Cotemar México

Tag: Objetivos de Desarrollo Sostenible

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Grupo Lala reitera su compromiso con la distribución sostenible

Gracias a una alianza estratégica, Grupo Lala recibió el reconocimiento por parte de RDC Environment, por distribución sostenible por sus resultados en 2023 logrando un ahorro de más de 9.6 mil kg de emisiones de CO2.

Bonafont inaugura el programa “Escuelas de lluvia” en el Estado de México

En colaboración con Isla Urbana, Bonafont inauguró un Sistema de Captación de Agua de Lluvia en la escuela Primaria Juan Jacobo Rousseau, beneficiando a 230 personas de la comunidad.

Universidad Anáhuac organiza feria de empleo para personas con discapacidad intelectual

La inclusión de personas con discapacidad intelectual requiere un enfoque integral en educación, empleo, entorno social y apoyo familiar. Solo con esfuerzos coordinados y compromiso colectivo se logra una sociedad verdaderamente inclusiva y equitativa.

Cotemar: creando comunidades sostenibles y resilientes

Grupo Cotemar México juega un papel importante para las comunidades y sus habitantes en las regiones en las que tiene presencia promoviendo políticas y prácticas que beneficien tanto a la sociedad como al medio ambiente.

Futbolito Bimbo corona al Colegio El Arca Baja California campeones 2024

Esta edición contó con 5,350 equipos de 2,749 escuelas públicas y 693 escuelas privadas de las 32 entidades del país, así como 59,849 niñas y niños que participaron en más de 10,170 juegos que tuvo el torneo.

Smile Train afirma que el tratamiento de labio y paladar hendido incrementa la economía

En el último reporte de la organización, se muestra la rentabilidad de invertir en la atención sanitaria mundial e incorporar el tratamiento integral de labio y paladar hendido en los sistemas de salud.

9 emprendimientos creados por supervivientes de cáncer infantil

La edición 2023-2024 de EMDE ha logrado involucrar a 104 supervivientes de cáncer infantil provenientes de 21 estados de la república.

El agua, responsabilidad de todos

De acuerdo con cifras de ONU-Habitat, alrededor de 2,400 millones de personas en el mundo viven en regiones con escasez de agua y otros 884 millones no tienen acceso a agua potable.

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Cómo medir el valor real de la sostenibilidad empresarial

Medir la sostenibilidad corporativa exige ir más allá del retorno financiero tradicional. Por consiguiente, entender su verdadero impacto implica evaluar cómo la resiliencia, la adaptación y el fortalecimiento de capacidades operativas protegen a las organizaciones frente a la creciente incertidumbre futura.

Mujeres en STEM representan el 35% de la matrícula y son clave para la sostenibilidad en México

En el marco del Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia, organizaciones civiles y empresas destacan que la participación femenina en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas alcanza el 35%. Fomentar estas vocaciones funciona no solo como estrategia de competitividad, sino como una herramienta efectiva de prevención social.

20 problemas sociales en México y su impacto en la población

Este análisis permite a ciudadanos y tomadores de decisiones comprender las barreras estructurales que limitan el bienestar colectivo y la calidad de vida en el territorio nacional.

Mujeres STEM en México: 8 claves de flexibilidad laboral para impulsar

La flexibilidad laboral en México es la principal estrategia corporativa para retener a las mujeres STEM, evitando que el trabajo de cuidados frene su ascenso hacia puestos de liderazgo.

Cambio climático cobra factura social: 25 mil muertes por olas de calor y una “brecha de protección” crítica en México

El informe anual de Aon confirma que 2025 fue el tercer año más caluroso de la historia. Mientras el mundo perdió 260 mil millones de dólares, en Latinoamérica la falta de seguros (solo 23% de cobertura) agrava la pobreza tras los desastres.

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

50 Ejemplos de Patriarcado en la vida cotidiana, el trabajo, los medios y la ley

Los ejemplos de patriarcado son situaciones donde los hombres tienen más poder, voz o ingresos que las mujeres por su género. Aparecen en cinco ámbitos: la vida diaria, la pareja, el trabajo, los medios y la ley. Al ritmo actual, faltan 134 años para cerrar la brecha global (Foro Económico Mundial).