Grupo Cotemar México
Ferrero de México
Grupo Bimbo
NoticiasResponsabilidad Social Empresarial (RSE)Nestlé México reconocida como Empresa Excepcional

Nestlé México reconocida como Empresa Excepcional

Última actualización:

Nestlé México reconocida como Empresa Excepcional: El Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento a la Calidad entregaron el Reconocimiento Empresas Excepcionales a empresas e instituciones que han llevado a cabo prácticas sobresalientes de respuesta ágil a los retos de la crisis sanitaria, destacando la solidaridad, liderazgo e innovación, para reconocer a sus colaboradores, así como difundir y aprender de las historias de éxito que surgen en el camino a la continuidad y reactivación económica de México.

Nestlé México reconocida como Empresa Excepcional

Este reconocimiento es otorgado únicamente a las empresas que tienen un desempeño sobresaliente, una respuesta ágil a los retos de la crisis sanitaria destacando: solidaridad, liderazgo e innovación y que difunden y aprenden de las historias de éxito que surgen en el camino a la continuidad y reactivación económica del país. Se reconocieron a 100 empresas e instituciones que participaron con 164 prácticas para la reactivación económica de México, en los niveles: Empresas Excepcionales, Prácticas Excepcionales y Buenas Prácticas.

Nestlé México fue reconocido por contar con prácticas sobresalientes como “Bienestar Nestlé” y “Nestlé Siempre Ayuda”.

Nestlé México fue reconocida en las categorías Nuevas Formas de Trabajo y Apoyo y Compromiso Social, por contar con prácticas sobresalientes como “Bienestar Integral Nestlé”, estrategia mediante la cual desarrolla acciones para fomentar y mejorar la salud emocional, física y financiera de sus colaboradores y familias. A través de él, se benefició a los colaboradores de la compañía a nivel nacional con consultas nutricionales, clases de yoga y meditación, terapias psicológicas, iniciativas recreativas y de integración familiar y cursos de finanzas personales, entre otros.

“Nestlé Siempre Ayuda” fue otro de los programas de la compañía suiza reconocidos; un plan de apoyo desarrollado a raíz de la contingencia sanitaria por COVID-19 y que se enfocó en mitigar el impacto negativo en la alimentación y nutrición de la población mexicana, además de contribuir a la salud y seguridad de personal médico, trabajadores internos, externos y voluntarios. Con este, agilizó la entrega de donaciones a instituciones de salud y la distribución de despensas a más de 450,000 personas de 20 estados del país.

El Reconocimiento Empresas Excepcionales se entregó a 100 empresas, instituciones públicas, educativas y organizaciones de la sociedad civil que participaron con 164 prácticas sobresalientes durante la crisis sanitaria.

Sobre el Reconocimiento Empresas Excepcionales, el Ing. Francisco X. Casanueva, Presidente del Consejo Directivo del Instituto para el Fomento a la Calidad, comentó: “Cuando el caos se vuelve parte del día a día más vale convertirlo en un aliado. Si no, mientras estemos ocupados quejándonos habrá otros que aprovechen para capitalizar la situación”. Y señaló que: “Las empresas excepcionales son aquellas que se caracterizan por tener ciertas capacidades, habilidades o talentos que las diferencian del resto de las empresas y que, cuando las manifiestan, esas características las trascienden y benefician a otros”.

La selección de las prácticas ganadoras fue realizada por un Consejo de Premiación conformado por representantes del Consejo Coordinador Empresarial, Consejo Mexicano de Negocios, Coparmex, Concanaco Servytur, Concamin, Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento a la Calidad.

Te puede interesar:  Las 101 Mejores Empresas Mexicanas 2020

Esta iniciativa es creada por el Consejo de la Comunicación y el Instituto para el Fomento a la Calidad buscando dar a conocer las prácticas que le generan orgullo a las empresas e instituciones, frente a su respuesta ante la crisis y que hayan tenido un impacto positivo.

Artículos

La agilidad como factor clave para la supervivencia empresarial

Great Place to Work México revela que las organizaciones con culturas sólidas logran una adaptación al cambio superior, garantizando mejores resultados mediante una comunicación clara y un liderazgo con visión estratégica.

Principios y beneficios de la economía circular para un futuro sostenible

Dejar atrás el viejo hábito de usar y tirar ya no es una opción, sino una necesidad urgente. Entender cómo funciona este modelo nos permite aprovechar al máximo los recursos que tenemos, cuidando el planeta mientras impulsamos un desarrollo que realmente beneficie a la sociedad a largo plazo.

Los 7 pilares para una gobernanza corporativa sólida

La gestión de la sostenibilidad corporativa experimenta un cambio de prioridades sin precedentes a nivel global. Los fallos éticos y de transparencia han superado a las urgencias ambientales como el principal factor de riesgo para la reputación de las organizaciones, transformando las exigencias del mercado.

Los 3 Mundiales de México en indicadores sociales y económicos: qué hemos ganado y qué sigue en deuda

México llega a su tercer Mundial convertido en otro país: familias más pequeñas, más mujeres que estudian y trabajan, y una economía exportadora. Pero el marcador sigue abierto: brechas de género, inversión estancada y una política de cuidados aún pendiente.

7 principios de empoderamiento de la mujer para transformar las empresas

La adopción de marcos globales de equidad transforma radicalmente la cultura corporativa, demostrando que la inclusión es un motor de rentabilidad y sostenibilidad para los negocios.
Editorial RSyS
Editorial RSyS
Somos una plataforma de comunicación y difusión de la RSE y Sustentabilidad, que ofrece servicios de asesoría y consultoría en temas afines para el sector social, educativo y empresarial.

Grupo Bimbo y Save the Children impulsan ayuda humanitaria tras sismos en Venezuela

Grupo Bimbo y Save the Children han formalizado una alianza humanitaria para asistir a las familias damnificadas por los recientes movimientos telúricos en Venezuela, incluyendo a los colaboradores de la panificadora. La iniciativa busca facilitar recursos esenciales mediante donaciones directas que serán duplicadas por la compañía.

Volkswagen de México impulsa el desarrollo de niñas mediante el deporte y juego

El programa de voluntariado de Volkswagen de México fomenta habilidades socioemocionales en niñas poblanas. A través de una jornada deportiva y educativa, la empresa fortalece el empoderamiento y el trabajo en equipo de las menores junto a Fondo Unido y Mano Amiga.

Fundación Chedraui impulsa la transformación educativa en Veracruz con tecnología

La Fundación Chedraui, en alianza estratégica con UNETE, Dell Technologies y otros aliados, concretó la entrega de equipamiento tecnológico en 19 escuelas de Poza Rica y Álamo, fortaleciendo el aprendizaje digital en el marco de los ODS.